2026年员工内部服务满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化公司内部服务支持体系,提升您的工作体验,我们诚邀您参与本次满意度调研。您的每一条宝贵意见,都将帮助我们做得更好。本次调研预计耗时5-8分钟,所有数据仅用于统计分析,我们将对您的回答严格保密。感谢您的支持!
您所属的部门/业务单元是?
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源
财务与行政
其他
您在公司的服务年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对公司2026年提供的内部服务支持(如IT、行政、HR、财务等)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向新入职的同事推荐使用公司的内部服务支持系统?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部服务请求的响应速度如何?
非常迅速
比较迅速
一般
比较缓慢
非常缓慢
您认为内部服务问题的一次性解决率(即无需多次跟进)如何?
非常高
比较高
一般
比较低
非常低
在过去半年中,您最常使用或接触到的内部服务是哪些?(可多选)
IT技术支持(电脑、网络、软件)
办公用品与行政采购
会议室/设备预定与支持
人力资源服务(入转调离、薪酬福利咨询)
财务报销与预算支持
法务与合同支持
内部培训与发展资源
员工活动与福利
请对【IT技术支持】服务的整体满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于IT技术支持服务,您认为最需要改进的一个方面是什么?
    ____________
请对【行政与办公支持】服务(如办公环境、用品采购、设备维护)的整体满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司内部服务支持渠道(如服务台、线上系统、即时通讯群等)的便捷性评价如何?
非常便捷,易于找到和使用
比较便捷
一般
不太便捷,有时难以找到
非常不便捷
请对【人力资源服务】(如政策咨询、流程办理、员工关怀)的整体满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于人力资源服务,您最满意的一点是什么?
    ____________
请对【财务支持服务】(如报销流程、预算咨询)的整体满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为内部服务人员的专业能力和服务态度如何?
非常专业,态度热情
比较专业,态度良好
一般
专业能力或服务态度有待提升
不满意
您希望通过哪些方式获取内部服务的最新信息或通知?(可多选)
公司内部网站/门户
企业微信/钉钉等即时通讯公告
电子邮件
部门会议传达
宣传栏/海报
其他
与2025年相比,您感觉2026年的内部服务整体水平有何变化?
有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
您认为当前内部服务存在的突出问题有哪些?(可多选)
流程繁琐复杂
响应和解决速度慢
不同部门间推诿
服务人员专业度不足
线上系统不好用
信息不透明,进度难查询
其他
对于提升未来公司内部服务质量,您最重要的一个建议是什么?
    ____________
您是否愿意在未来参与内部服务改进的相关讨论或试点工作?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意

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