您目前所在的部门/业务单元属于？
生产/研发部门
销售/市场部门
财务/法务/合规部门
人力资源/行政部门
信息技术/支持部门
其他
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向公司内部其他同事推荐现有内部监督机制的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您认为公司当前内部监督机制（包括政策、流程、渠道等）的透明度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前内部监督机制发现和解决问题的效率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司内部违规行为的举报渠道和流程？
非常清楚
基本清楚
听说过但不清楚细节
完全不清楚
您通过哪些渠道了解公司的监督政策与要求？（可多选）
公司内部网站/公告
新员工入职培训
定期专项培训/宣导
部门会议传达
上级或同事告知
从未了解过
其他
当您发现潜在的违规行为或风险时，您有多大意愿通过公司正式渠道进行反映或举报？
非常愿意
比较愿意
一般/不确定
不太愿意
非常不愿意
如果您对举报有所顾虑，主要担心哪些方面？（可多选）
担心个人信息泄露
担心遭到打击报复
担心问题得不到解决
认为流程太复杂
对公司处理公正性缺乏信心
觉得事不关己
无顾虑
其他
您认为公司对已举报或发现的问题，其后续处理与反馈的及时性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对已举报或发现的问题，其处理结果的公正性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的监督机制对管理层（如您的上级或更高层领导）的约束力如何？
您认为当前的监督机制在预防违规行为发生方面，效果如何？
效果显著，起到了很好的预防作用
有一定效果
效果一般
效果甚微
完全没有效果
不清楚
您认为当前内部监督机制在哪些环节最需要加强？（可多选）
政策与制度的清晰度与宣传
举报渠道的便捷性与匿名保护
调查过程的独立性与专业性
处理结果的公正性与执行力
对举报人的保护与激励
监督数据的分析与预警能力
全员监督文化的培育
其他
您是否亲身经历过或近距离观察到公司内部监督机制（如审计、合规检查、举报处理）的实际运作？
是，亲身参与或经历
是，近距离观察
否，但听说过相关案例
否，完全不了解
基于您的经历或观察，请简要描述一个让您觉得公司内部监督机制运作有效（或无效）的具体事例或感受。（选填）
综合来看，您对公司内部监督机制未来一年的改善信心有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司优先从哪些方面改进内部监督机制？（可多选）
简化并明确举报与反馈流程
加强举报人保护与激励措施
提升调查处理的透明度与及时反馈
增加针对性的培训与宣导
利用技术手段提升监督效率
强化管理层以身作则与问责
建立更积极的诚信文化
其他
对于提升公司内部监督机制的有效性与员工信任度，您还有哪些具体的意见或建议？