您所在的部门或团队是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
总体而言，您有多大可能向他人推荐我们公司的远程办公模式？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前远程办公的硬件与网络支持条件进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对远程办公期间，您与直属上级的沟通频率与质量进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公中，您主要通过以下哪些方式与团队成员保持日常联系？（可多选）
即时通讯工具（如企业微信/钉钉/Slack）
视频会议
电话沟通
电子邮件
项目管理/协作平台（如Jira/飞书/Notion）
非工作时间的社交群聊
您认为远程办公对您了解团队其他成员的工作进展有何影响？
比线下办公时更清晰
与线下办公时差不多
比线下办公时更模糊
不确定
请对团队在远程模式下组织的线上团队建设/社交活动的满意度进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在远程办公中，影响团队融入度的主要挑战有哪些？（可多选）
缺乏面对面交流，关系疏远
信息传递不及时或不透明
跨时区协作困难
团队文化氛围难以感知
个人工作与生活界限模糊，影响参与感
缺少非正式的交流机会
其他
请对公司提供的远程办公相关培训与指导（如工具使用、高效协作方法等）进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司或团队增加哪些措施来提升远程办公的团队融入感？（可多选）
定期举行纯社交性质的线上聚会
建立更完善的“师徒”或伙伴制度
增加跨部门项目协作机会
优化信息共享平台与知识库
提供更多线下集中办公或团建的机会
设立明确的远程办公行为与沟通准则
其他
与线下办公相比，您对远程办公模式下的个人归属感评价是？
请分享一个让您感到被团队接纳、支持或鼓舞的远程办公具体事例。
对于提升未来远程办公团队的凝聚力与战斗力，您还有哪些具体的建议或期待？