您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务/法务等）
其他
您目前远程办公的频率是？
完全远程（100%）
大部分远程（> 50%）
混合办公（约50%）
偶尔远程（ <50%）
基本不远程
您认为，与2025年相比，您2026年的远程办公整体效率如何？
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐当前公司的远程办公模式？（0=完全不愿意，10=非常愿意）
请对您远程办公时的工作专注度进行评分（1-5分，1分=非常容易分心，5分=高度专注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最有助于提升您的远程办公效率？（最多选3项）
稳定高速的网络环境
高效便捷的协作工具（如会议、文档软件）
清晰明确的工作目标和计划
灵活自主的工作时间安排
家庭/个人环境的支持
定期的团队沟通与同步
公司提供的专项设备或补贴
较少的不必要会议与打扰
其他
在远程协作中，您遇到的主要挑战有哪些？（最多选3项）
信息同步不及时、不透明
跨时区/跨团队沟通成本高
任务边界模糊，职责不清
缺乏面对面交流的临场感与信任感
工作与生活界限模糊，易过劳
网络或技术工具不稳定
团队凝聚力与归属感下降
其他
您对公司提供的远程办公技术支持（如软件授权、IT帮助）满意度如何？
您对直属上级在远程办公模式下的管理与支持方式满意度如何？
请对远程办公模式下，您的个人工作与生活平衡状况进行评分（1-5分，1分=严重失衡，5分=非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的远程办公政策（如考勤、报销、福利等）是否合理？
非常合理，贴合实际
基本合理，有待微调
一般，部分条款不清晰
不太合理，需要较大改进
非常不合理
您希望公司未来在支持远程办公方面增加哪些投入或措施？（最多选3项）
升级或统一协作工具套件
提供远程办公设备补贴或升级
组织线上/线下团队建设活动
提供心理健康或压力管理支持
优化异步沟通规范与指南
提供更灵活的休假与工时制度
加强远程办公技能培训
其他
展望未来，您更倾向于哪种长期工作模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
办公室与远程均衡的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
关于提升远程办公效率与员工满意度，您是否有其他具体的建议或想法？