您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/客服部
行政/人事部
财务/法务部
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否已了解公司发布的《2026年工作礼仪要求》？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
总体而言，您对《2026年工作礼仪要求》的接受度如何？（1分表示完全无法接受，5分表示完全接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为新的工作礼仪要求对提升团队专业形象的作用有多大？（1分表示毫无作用，5分表示作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在新的礼仪要求中，您认为哪些方面对日常工作最有帮助？（可多选）
着装规范
沟通礼仪（如邮件、会议）
办公环境维护（如工位整洁）
跨部门协作礼仪
客户接待礼仪
线上会议礼仪
其他
您认为新的礼仪要求中，哪些方面可能给工作带来不便或压力？（可多选）
着装要求过于严格
沟通流程过于繁琐
增加了非核心工作时间
部分规定与实际工作脱节
执行标准不明确
没有带来不便
其他
您认为公司提供的关于新礼仪要求的培训或说明是否充分？
非常充分，清晰易懂
比较充分
一般，有些地方仍模糊
不充分，需要更多指导
完全没有收到相关培训
如果以0-10分评价，您向新同事推荐遵守这些工作礼仪的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为管理层在遵守和推广新礼仪要求方面做得如何？
以身作则，非常好
做得比较好
一般，与员工无异
做得不够好
不清楚
新的礼仪要求是否让您感觉工作关系（同事间、上下级间）更融洽？（1分表示更不融洽，5分表示更融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来的礼仪规范更新中提供建议？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
您希望通过哪些渠道获取关于工作礼仪的提醒或更新？（可多选）
公司内部邮件
企业微信/钉钉等办公软件通知
宣传海报/手册
部门例会
线上学习平台
其他
对于《2026年工作礼仪要求》，您最认可或觉得最受益的一点是什么？
对于《2026年工作礼仪要求》，您认为最需要调整或优化的一点是什么？
您认为当前的工作礼仪要求，其执行和监督的公平性如何？
非常公平，一视同仁
比较公平
一般，存在个别差异
不太公平
非常不公平
考虑到工作效率与个人舒适度，您认为当前礼仪要求的严格程度是否合适？（1分表示过于宽松，5分表示过于严格）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作礼仪的遵守情况应与哪些方面适度关联？（可多选）
不应与任何考核关联
团队文化建设评分
员工个人综合素养评价
新员工转正评估
晋升参考因素之一
其他
与往年相比，您认为2026年的礼仪要求是？
显著更合理、更人性化
略有改进
变化不大
略有退步
显著更不合理、更繁琐