您所在的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场营销部
销售与客户部
运营支持部
人力资源部
财务与行政部
其他
您在公司的职级是？
初级员工
中级员工
高级员工/资深专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您是否参与了2026年度公司组织的多岗位能力提升项目（如轮岗、跨部门培训、技能拓展课程等）？
您如何评价本次多岗位能力提升项目的整体组织与安排？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
项目提供的学习资源（如课程资料、导师指导、实践机会）在多大程度上满足了您的需求？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的体验，您有多大意愿向其他同事推荐参与此类多岗位能力提升项目？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为参与本项目对您哪些方面的能力提升帮助最大？（可多选）
专业技能
业务理解
跨部门沟通
项目管理
问题解决
创新思维
领导力
其他
您认为项目安排的实践机会（如轮岗、项目实践）是否充足？
您如何评价项目导师或带教人的指导效果？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
通过参与本项目，您对自身职业发展的方向是否更加明确？
是，非常明确
是，比较明确
没有明显变化
反而更加迷茫
您认为本项目在哪些方面有待改进？（可多选）
项目时长与节奏
培训内容的深度与实用性
实践机会的质量与匹配度
导师的投入与专业性
项目的宣传与动员
后续的跟踪与支持
其他
您认为此类多岗位能力提升项目对公司的长期发展重要吗？
未来，您是否愿意继续参与其他形式的多岗位能力提升活动？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于未来公司组织多岗位能力提升项目，您最希望增加或强化的内容是什么？
请分享一个您在本次项目中收获最大或印象最深刻的经历或感悟。
综合来看，您对2026年度多岗位能力提升项目的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★