您所在的部门是？
技术研发部
市场营销部
产品运营部
职能支持部（如人事、财务、行政）
其他
您在当前公司的司龄是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司2026年度为您缴纳社保的及时性满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对公司2026年度为您缴纳社保的足额性（即按您的实际工资基数缴纳）满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解自己的社保缴纳情况？（可多选）
工资条明细
当地社保局官网/APP查询
公司HR系统或通知
同事间交流
从未查询或了解过
您认为公司提供的社保缴纳相关说明或查询指引是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
您对公司HR或相关部门在社保问题上的咨询响应速度和服务态度满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您了解的同行业、同地区其他公司相比，您认为本公司的社保缴纳足额程度处于什么水平？
您最关注社保中的哪些项目？（可多选）
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
您是否曾因社保缴纳基数或足额问题产生过疑虑或进行过咨询？
是，且已得到满意解决
是，但未完全解决或仍有疑问
否，从未有过疑虑
如果公司社保缴纳完全足额，这对您的工作稳定性与忠诚度的影响是？
显著提高忠诚度与稳定性
有一定积极影响
影响不大，更看重其他因素
说不清楚
您认为公司在社保缴纳方面，哪些环节最需要改进或加强透明度？（可多选）
缴费基数确定规则与公示
每月缴费明细的及时推送
社保政策变动的解读与通知
异地缴纳、转移等特殊情况的处理指引
其他
您对未来（如2027年）公司社保缴纳政策的信心如何？
非常有信心，相信会持续优化
比较有信心
信心一般
信心不足
非常没有信心
基于目前的社保缴纳体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
关于公司社保缴纳的足额性、透明度或任何相关方面，您还有哪些具体的意见、建议或希望了解的信息？