您是否了解公司提供的员工援助计划（EAP）服务？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您是通过何种渠道了解到EAP服务的？（可多选）
公司内部邮件/通知
部门/团队会议
公司内网/公告栏
同事/朋友介绍
HR部门宣传
其他
请对EAP服务的宣传推广力度进行评分（1-非常不足 5-非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为EAP服务的可及性（如预约方式、服务时间）如何？
您对EAP服务提供方的专业能力（如咨询师资质、问题解决能力）是否满意？
您有多大可能向有需要的同事推荐使用公司的EAP服务？（0-完全不可能 10-极有可能）
您认为EAP服务在哪些方面对您或同事有帮助？（可多选）
缓解工作压力
改善情绪/心理健康
处理人际关系（工作/家庭）
提升职业发展动力
解决个人财务/法律咨询
改善家庭/亲子关系
其他
使用EAP服务后，您感觉个人整体状态（如情绪、压力水平）有何变化？
有明显积极改善
有轻微积极改善
没有明显变化
有轻微消极变化
有明显消极变化
您认为EAP服务对您的工作投入度或工作效率有何影响？
有积极提升
略有提升
没有影响
略有降低
有明显降低
请对EAP服务的整体满意度进行评分（1-非常不满意 5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来EAP服务可以增加或加强哪些方面的支持？（可多选）
线上即时心理咨询
更多主题工作坊/讲座（如正念、睡眠）
家庭关系/亲子教育专项服务
职业规划与辅导
身体健康/运动指导
财务规划咨询
其他
对于如何进一步提升EAP服务的价值与效果，您有何具体建议？
基于您对EAP服务的了解或体验，您认为公司持续投入此项福利是否重要？