您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
请对您了解公司核心价值观（如：客户第一、创新、协作、诚信等）的清晰程度进行评分（1-5分，1分表示非常模糊，5分表示非常清晰）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司价值观？（可多选）
公司官网/内部网站
新员工培训
团队会议/领导传达
公司文化活动/宣传物料
与同事的日常交流
其他
您认为公司目前的价值观在以下哪些方面体现得较为突出？
决策过程
团队协作氛围
员工激励与认可
产品/服务品质
客户沟通与反馈
社会责任实践
感觉不明显
您认为公司管理层在践行和传达公司价值观方面做得如何？（1-5分，1分表示非常不好，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您所在的直接团队在日常工作中践行公司价值观的程度如何？（1-5分，1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，践行公司价值观是否曾与您的个人原则或实际工作效率产生过冲突？
基于您对公司价值观的认同和感受，您有多大意愿向朋友推荐公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不会，10分表示极有可能）
您希望公司通过哪些方式进一步加强价值观的落地？
增加价值观相关培训与案例分享
将价值观更明确地纳入绩效考核与晋升标准
管理层更频繁地以身作则和沟通
举办更多与价值观相关的团队建设活动
改善内部沟通渠道，宣传价值观践行故事
其他
您认为公司价值观对您的日常工作决策和行为的指导作用有多大？
有决定性指导作用
有较强的指导作用
有一些指导作用
指导作用较弱
几乎没有指导作用
总体而言，您对公司当前价值观文化的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历或观察到的、最能体现公司核心价值观的正面事例（可选）。
对于如何更好地将公司价值观融入日常管理和团队协作，您有什么具体的建议？