2026年员工企业行业竞争力感知度与满意度调研

亲爱的同事,您好!为评估公司在行业内的竞争力与员工满意度,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状,并制定未来发展规划。请根据您的真实感受填写,感谢您的支持!
您在当前公司工作的年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/岗位类别是?
技术研发
产品/项目
市场营销
销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
总体而言,您认为当前公司在行业内的综合竞争力如何?(1分表示非常落后,5分表示行业领先)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪个方面的竞争力最为突出?
技术创新与研发
品牌与市场地位
产品/服务质量
人才团队
运营效率与成本
客户关系
企业文化
不确定/均不突出
您有多大可能向同行业的朋友推荐加入我们公司?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的整体工作环境与氛围满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利体系(含工资、奖金、保险等)的竞争力满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在人才吸引与保留方面,哪些因素最具吸引力?(可多选)
有竞争力的薪酬
良好的职业发展路径
完善的培训体系
优秀的企业文化
灵活的工作制度
有前景的业务方向
卓越的团队伙伴
其他
您对公司在个人职业发展与晋升机会方面的支持满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在未来1-3年,最需要提升哪些方面以增强行业竞争力?(可多选)
核心技术/产品创新
市场拓展与品牌建设
内部管理效率
人才梯队建设
企业战略方向
客户服务体验
数字化转型
供应链/成本控制
您对公司的企业文化与价值观认同感如何?(1分表示完全不认同,5分表示高度认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的技术/工具资源,是否能有效支持您的工作并保持竞争力?
完全足够且领先
基本满足需求
勉强够用但已落后
严重不足,影响效率
不了解
您对直接上级的管理与领导方式满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对行业和公司的了解,您认为未来2年,公司在行业中的地位将如何变化?
显著上升
略有上升
保持稳定
略有下降
显著下降
难以判断
您主要通过哪些渠道了解行业动态与竞争对手信息?(可多选)
公司内部会议/通报
行业新闻/媒体
专业社群/论坛
同行/前同事交流
行业研究报告
客户/合作伙伴反馈
很少主动关注
您认为公司内部的信息共享与跨部门协作效率如何?(1分表示效率很低,5分表示效率很高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您了解的同行企业相比,您认为公司的工作强度与压力水平处于什么位置?
远低于行业
略低于行业
与行业相当
略高于行业
远高于行业
对于提升公司行业竞争力及员工满意度,您最重要的建议是什么?
    ____________
综合考虑所有因素,您在未来一年内继续留在公司发展的意愿是?
非常强烈
比较强烈
一般,观望中
意愿较低
已考虑离职

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