您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务线是？
研发/技术部
市场/销售部
运营/客服部
职能/支持部门（人力、财务、行政等）
其他
请对您所了解的合规政策、制度的清晰度与可获取性进行评分（1分非常不清晰/难以获取，5分非常清晰/易于获取）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的合规培训（如新员工培训、专项培训等）频率和内容是否满足您的需求？
请对公司合规培训的实用性和针对性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到合规疑问或潜在风险时，您是否清楚知道如何寻求帮助或进行举报？
请对您寻求合规咨询或举报后获得的反馈及时性与有效性进行评分（1分非常不及时/无效，5分非常及时/有效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层在日常工作中对合规要求的重视和示范作用如何？
非常重视，以身作则
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您认为目前公司合规管理最需要加强的方面是？（可多选）
政策制度宣贯
培训内容与形式
举报与咨询渠道
违规处理透明度
合规文化建设
技术工具支持
其他
您认为公司的合规要求是否与您日常工作的效率产生了明显冲突？
完全没有冲突，相辅相成
偶尔有冲突，但可调和
冲突较为明显，影响效率
冲突严重，效率低下
不确定
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的合规管理环境？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
请对您所在团队/部门的合规文化氛围（如同事间相互提醒、主动遵守等）进行评分（1分非常差，5分非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否亲身经历过或亲眼目睹过违反公司合规政策的行为？
是，曾亲身经历
是，曾亲眼目睹
听说过，但未亲见
从未听说或遇到
不方便回答
如果您遇到或发现违规行为，您有多大可能会主动报告？
一定会报告
很可能会报告
视情况而定
不太可能报告
绝对不会报告
请对公司处理违规事件的公正性与透明度进行评分（1分非常不公正/不透明，5分非常公正/透明）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的合规管理工具（如系统、平台、流程）是否便捷高效？
非常便捷高效
比较便捷
一般
比较繁琐低效
非常繁琐低效
您对公司未来的合规管理工作（如政策、培训、文化、工具等）有何具体的建议或期望？
总体而言，您对公司2026年的合规管理现状是否感到满意？