您在公司的工作岗位属于？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
职能支持岗（行政、人事、财务等）
生产/运营岗
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您认为公司现行的《员工手册》及各项规章制度（截至2026年版）的合理程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分计，您有多大意愿向新同事推荐并介绍我们公司的规章制度？（0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）
您是否能够方便地查阅到最新的规章制度文件（如通过公司内网、公告栏等）？
非常方便，随时可查
比较方便，但查找有时费时
一般，需要询问他人
不太方便，很难找到
完全不知道在哪里
在您看来，当前规章制度中哪些方面相对较为合理？（可多选）
考勤与休假制度
薪酬福利与绩效考核
岗位职责与工作流程
培训与发展体系
员工行为规范与纪律
信息安全与保密
沟通与申诉渠道
其他
您认为当前规章制度中，哪些方面最迫切需要优化或调整？（可多选）
考勤与休假制度（如弹性工作、加班调休等）
薪酬福利与绩效考核（如奖金计算、晋升标准等）
岗位职责与工作流程（如跨部门协作、审批流程等）
培训与发展体系（如培训机会、职业路径等）
员工行为规范与纪律（如着装、通讯工具使用等）
信息安全与保密（如数据访问权限、隐私保护等）
沟通与申诉渠道（如意见反馈、争议处理等）
其他
您认为公司规章制度的执行过程是否公平、一致？
非常公平，对所有员工一视同仁
比较公平，偶尔有个别差异
一般，存在一些因人而异的情况
不太公平，执行标准不统一
非常不公平，存在明显偏袒
当规章制度发生更新或修订时，您通常通过何种渠道获知？
公司正式邮件/公告
部门负责人传达
同事间口口相传
自行查阅相关平台
基本没有收到过通知
您认为现行规章制度在“适应业务快速发展与变化”方面的灵活性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对某项规定不理解或认为其不合理时，您是否会主动提出疑问或建议？
如果您不提出疑问或建议，最主要的原因是？
有畅通的渠道且已提出过
认为提出后也不会被采纳
不清楚向谁或如何提出
担心提出后对自己有负面影响
觉得与自己关系不大
其他
您认为规章制度在“保障员工合法权益”方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在制定或修订规章制度时，员工的意见被考虑和采纳的程度如何？
充分采纳，员工参与度高
部分采纳，有一定参与渠道
象征性采纳，参与度有限
很少采纳，基本由管理层决定
完全不了解制定过程
您希望通过哪些方式更深入地参与公司规章制度的建设？（可多选）
参与制度修订的讨论会或听证会
通过匿名问卷调查提供反馈
在部门会议上提出建议
通过员工代表或工会反映
在内部论坛/平台留言
其他
总体而言，现行规章制度对您“高效、愉快地开展工作”的帮助程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您所了解的同行业其他公司相比，您认为我们公司的规章制度处于什么水平？
远优于行业平均水平
略优于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
对于公司2026年及未来规章制度的优化，您最具体的一条建议是什么？（例如：建议明确XX情况下的处理流程、建议调整XX政策的执行标准等）
如果请您用一句话总结对公司规章制度的感受或期望，您会说什么？