您所在的部门/业务单元是？
技术研发
产品设计
市场营销
销售与商务
运营支持
人力资源
财务与法务
行政管理
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您认为公司现行各项管理制度的标准化程度如何？（1分表示非常不标准/混乱，5分表示非常标准化/清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些方面的制度标准化程度较高？（可多选）
考勤与休假管理
薪酬福利与发放
绩效考核与晋升
财务报销与预算
项目/任务管理流程
信息安全与数据管理
培训与发展体系
行政办公与物资
跨部门协作机制
其他
您认为以下哪些方面的制度标准化程度亟待提升？（可多选）
考勤与休假管理
薪酬福利与发放
绩效考核与晋升
财务报销与预算
项目/任务管理流程
信息安全与数据管理
培训与发展体系
行政办公与物资
跨部门协作机制
其他
您认为公司制度的发布、更新与传达渠道是否标准、及时？
非常标准且及时
比较标准及时
一般
不太标准及时
非常不标准且滞后
当您需要查询某项具体制度时，通常能找到清晰、准确的版本吗？
您认为现有制度在执行过程中的一致性如何？（即不同团队/管理者执行同一制度的标准是否统一）
现有制度的可操作性如何？即制度条款是否清晰、易于理解和执行？（1分表示非常模糊难操作，5分表示非常清晰易操作）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当制度与实际情况发生冲突时（如特殊个案），是否有标准化的例外处理或申诉流程？
有，且流程清晰高效
有，但流程复杂或效率低
有，但我不清楚
没有明确的流程
不清楚
您主要通过哪些渠道了解和学习公司制度？（可多选）
内部知识库/制度平台
公司邮件/公告
直属上级传达
部门/团队培训
同事间交流
人力资源部门咨询
其他
您认为制度标准化对您个人工作效率的提升作用如何？
有很大提升
有一定提升
影响不大
有时反而降低效率
显著降低效率
如果以0-10分评价，您向新同事推荐公司现行制度体系（易理解、易遵循、支持工作）的可能性有多大？
您是否曾因制度不明确、不标准或执行不一致而影响工作进度或产生困惑？
如果存在上题所述情况，请简要描述一个具体事例（如涉及项目、流程等，可选填）。
您希望未来在提升制度标准化方面，公司应优先采取哪些措施？（可多选）
简化并整合现有制度
建立统一的制度查询与发布平台
加强制度培训与宣导
明确制度执行监督与反馈机制
定期评估和更新制度
增加制度制定过程中的员工参与度
其他
您对公司管理层推动制度标准化建设的决心和力度的评价是？
非常强，且效果明显
比较强，有一定效果
一般
有待加强
感受不到
展望2026年，您对公司实现全面、高效、人性化的制度管理标准化有多大信心？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司制度管理的标准化建设，您还有哪些具体的意见或建议？