您所在的部门/团队是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
人力资源
财务行政
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=非常可能）
您如何评价公司目前的工作氛围与团队协作精神？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司提供的办公环境与硬件设施？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司在员工健康关怀（如体检、健康讲座、心理支持等）方面的举措？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您感受到的“温暖职场”举措主要来自哪些方面？（可多选）
领导关怀与沟通
同事间的互助与支持
丰富的员工福利与补贴
灵活的工作安排（如弹性工时、远程办公）
完善的培训与职业发展支持
有意义的团队建设与文化活动
公平公正的薪酬与晋升机制
其他
您认为公司管理层在营造“温暖职场”氛围方面的努力程度如何？
非常努力，效果显著
比较努力，有一定效果
一般，有待加强
不太努力，效果有限
不清楚
您如何评价公司对员工工作与生活平衡的支持程度？（1-5分，1分=非常不支持，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来增加或强化哪些“温暖职场”方面的投入？（可多选）
提高福利待遇（如餐补、交通补贴、节日福利）
加强心理健康支持与咨询服务
提供更多学习与发展机会
优化弹性工作制度
举办更多元化的员工文化活动
改善办公环境与设施
建立更畅通的反馈与沟通渠道
其他
当您在工作中遇到困难或压力时，您通常倾向于如何寻求帮助或缓解？
直接向直属上级求助
与关系好的同事交流
利用公司提供的EAP（员工帮助计划）等资源
自己消化解决
其他方式
您如何评价公司内部信息传递的透明度与及时性？（1-5分，1分=非常不透明/不及时，5分=非常透明/及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的“温暖职场”建设，对您的留任意愿影响如何？
有非常积极的影响，是重要留任因素
有比较积极的影响
影响一般
几乎没有影响
有负面影响
请分享一个让您感受到公司“温暖”的具体事例或瞬间。
对于打造更温暖的职场环境，您还有哪些具体的建议或期望？
您是否愿意参与后续关于“温暖职场”建设的专题讨论或活动？