2026年员工公平职场整体满意度调研

尊敬的同事,您好!为全面了解并持续优化我司的公平职场环境,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的真实反馈对我们至关重要,所有数据将仅用于统计分析,并严格保密。感谢您抽出宝贵时间!
您所在的部门/业务单元是?
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他
您在当前岗位的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前整体的职场公平氛围如何?
非常不公平
比较不公平
一般
比较公平
非常公平
请对以下方面进行满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意):在招聘与入职过程中,您感受到的公平性如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面进行满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意):在薪酬与福利分配方面,您感受到的公平性如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面进行满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意):在绩效考核与评估方面,您感受到的公平性如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面进行满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意):在晋升与发展机会方面,您感受到的公平性如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面进行满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意):在培训与学习资源分配方面,您感受到的公平性如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,哪些因素最能体现公司的“公平职场”建设?(可多选)
透明的制度与政策
多元与包容的文化
无偏见的领导决策
畅通的申诉与反馈渠道
同工同酬的落实
对员工个人发展的平等支持
其他
当您遇到或观察到可能的不公平对待时,您是否知道如何通过正规渠道进行反馈或申诉?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
您认为公司管理层在推动公平职场文化方面的表现如何?
非常积极且有效
比较积极
一般
不太积极
非常消极或无效
您认为目前公司在公平职场方面最需要改进的领域是?(可多选)
薪酬公平性
晋升机会公平性
工作分配公平性
绩效考核公平性
反歧视与反骚扰
信息透明度
员工意见反馈机制
其他
基于您对当前公司公平职场环境的整体感受,您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个公平的工作场所?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
与2025年相比,您感觉公司的公平职场环境有何变化?
显著改善
略有改善
基本不变
略有退步
显著退步
请分享一个您亲身经历或观察到的、体现公司公平职场文化的具体事例(可选)。
    ____________
对于公司未来在“公平职场”建设方面,您最重要的建议是什么?
    ____________

16题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建