您目前所在的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与服务部
职能支持部（如人力、财务、行政）
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对您当前的工作内容与职责匹配度进行评分（1-5分，1=完全不匹配，5=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的合作氛围进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前哪些方面最能提升您的幸福感？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
灵活的工作时间与地点
清晰透明的职业发展通道
丰富的学习与培训资源
积极健康的企业文化
舒适安全的工作环境
工作与生活的良好平衡
认可与奖励机制
其他
您认为当前工作中，哪些因素对您的幸福感影响最大（可多选）？
工作压力与负荷
职业成长空间
人际关系（同事/上级）
公司制度与管理流程
工作价值与意义感
薪酬与福利待遇
个人时间与家庭生活
办公环境与设施
其他
请对公司提供的学习与成长机会（如培训、分享会等）进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的沟通机制（如政策传达、上下级沟通、跨部门协作）是否有效？
请对您的工作与个人生活平衡状态进行评分（1-5分，1=严重失衡，5=非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些方式缓解工作压力？（可多选）
运动健身
与家人朋友相处
个人爱好（如阅读、音乐）
公司组织的文体活动
寻求上级或同事帮助
暂时放空/休息
其他
您是否感受到公司对员工身心健康的关注与支持？
感受非常强烈
感受比较明显
感受一般
感受较少
完全没有感受
请对公司的整体福利待遇（除薪资外，如假期、保险、补贴、活动等）进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来一年，您对自己在公司的发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您希望公司在未来一年优先改善哪些方面以提升员工幸福感？（可多选）
优化薪酬激励体系
提供更多职业发展支持
改善管理方式与流程
加强企业文化建设
增加团队建设与员工关怀活动
改善办公环境与设施
推行更灵活的工作制度
提供更多心理健康支持
其他
请分享一个您在公司感受到幸福或受到激励的具体事例（可选）。
对于提升员工幸福感和工作体验，您最重要的建议是什么？