您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场运营
销售商务
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您加入公司/开始实习的时长是？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的办公环境（如工位、设施、网络等）如何？
非常舒适，远超预期
比较舒适，满足需求
一般，有改善空间
不太舒适，存在不便
非常不舒适，严重影响工作
以下哪些是公司目前提供的、您实际体验过的生活关怀措施？（可多选）
弹性工作制/远程办公选项
免费零食/下午茶
年度体检/补充医疗保险
节日礼品/生日福利
团队建设/文娱活动经费
心理咨询/员工帮助计划(EAP)
住房补贴/交通补贴
健身房/运动场地
食堂/餐饮补贴
以上均未体验
从0到10分，您有多大意愿向您的朋友或同学推荐本公司作为一个工作/实习的地方？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
请对公司行政后勤服务（如办公用品申领、会议室预订、保洁等）的响应速度与质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司组织的团队建设、节日庆祝等集体活动的频率和形式满意吗？
非常满意，频率适中，形式新颖
比较满意，但希望有更多选择
感觉一般，参与感不强
不太满意，活动较少或形式单一
很少参与或未组织相关活动
您认为公司在实习生关怀方面，哪些方面还可以加强？（可多选）
实习津贴/薪酬竞争力
导师带教与成长指导
转正机会与流程透明化
住宿或通勤支持
社交融入与团队活动
技能培训与学习资源
实习证明与职业发展建议
其他
请对您与直属上级/导师的沟通顺畅度与所获支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作或生活中遇到困难时，您通常会首先寻求谁的帮助？
直属上级/导师
部门同事
人力资源部门
行政/后勤部门
朋友/家人
自己解决
您希望未来公司能增加哪些类型的生活关怀或福利？（可多选）
更灵活的休假制度
家庭关怀福利（如亲子活动、父母体检）
个人技能提升补贴/课程
健康管理计划（如运动挑战、健康讲座）
改善食堂餐饮或增加餐补
设立更多休闲放松区域
提供通勤班车或补贴
其他
请分享一件让您感到最温暖或最受关怀的公司/团队事例（可选填）
总体而言，您对公司当前员工/实习生生活关怀体系的整体满意度如何？
对于提升公司员工/实习生的生活关怀度与归属感，您最重要的建议是什么？