您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源
财务与行政
其他
请对带教导师的【专业知识与技能】储备水平进行评分（1分：非常不足，5分：非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对带教导师的【沟通表达与讲解】清晰程度进行评分（1分：非常不清晰，5分：非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对带教导师的【责任心与投入度】进行评分（1分：非常不负责任，5分：非常负责任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对带教导师的【反馈及时性与有效性】进行评分（1分：非常不及时/无效，5分：非常及时/有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的实习/带教体验，您有多大可能向同学或朋友推荐来我司实习？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前带教过程中，哪些方面做得比较好？（可多选）
制定了清晰的带教计划与目标
提供了充足的学习资料与工具
安排了有挑战性的实践任务
定期进行一对一沟通与辅导
给予了充分的信任与授权
营造了开放、包容的沟通氛围
其他
您认为当前带教体系最需要改进的方面是？（可多选）
带教计划与目标不够明确
导师时间投入不足
实践任务缺乏挑战性或相关性
反馈机制不健全、不及时
缺乏系统性的培训课程或资源
跨部门/团队交流机会少
对实习生职业发展的指导不足
其他
通过本次实习/带教，您对所在行业的认知是否得到了提升？
通过本次实习/带教，您的专业技能或通用能力是否得到了提升？
本次实习/带教经历是否增强了您未来留任或推荐他人加入公司的意愿？
请分享一件在带教/实习过程中，让您印象最深刻（无论好坏）的具体事例。
对于完善公司的实习生带教制度或流程，您最重要的1-2条建议是什么？
您是否愿意在后续作为优秀案例分享者或新实习生的朋辈导师？
总体而言，您对本次实习/带教经历的整体满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★