您所在的部门/业务单元是？
研发/技术中心
产品/设计部
市场/品牌部
销售/业务部
运营/客服部
人力资源部
财务/法务部
行政/综合支持
其他
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/高级专员
主管/经理
高级经理/总监
副总裁及以上
综合考虑公司文化、发展前景、工作环境等因素，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您对公司整体发展前景的信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司的企业文化与价值观？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司高层管理团队的战略眼光与领导力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价您所在部门的直接领导（经理/主管）的管理能力与支持？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司提供的培训与职业发展机会？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最吸引您、让您感到满意的方面有哪些？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
和谐融洽的团队氛围
清晰明确的职业发展路径
富有挑战性和价值的工作内容
人性化、灵活的工作制度
优秀的企业文化与价值观
公司良好的发展前景与行业地位
领导信任与充分授权
其他
您认为目前工作中面临的主要挑战或不满意的方面有哪些？（可多选）
工作压力大，负荷重
跨部门沟通协作不畅
流程繁琐，效率低下
薪酬竞争力不足
个人成长与晋升机会有限
工作与生活难以平衡
缺乏必要的资源或支持
公司战略或目标不清晰
其他
您如何评价公司内部的沟通效率与信息透明度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司的办公环境与设施条件？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司的福利体系（如假期、保险、补贴、活动等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工意见与反馈的重视程度如何？
非常重视，能及时响应并改进
比较重视，但改进速度一般
一般，反馈后变化不大
不太重视，形式大于内容
完全不重视
基于您目前的感受，未来一年内您继续留在公司发展的意愿是？
非常强烈
比较强烈
一般，看情况
意愿较低
已在考虑离职
如果公司计划进行一项改进，您最希望优先改善的领域是？（最多选3项）
薪酬福利体系
绩效考核与激励机制
培训与职业发展体系
工作流程与效率
团队协作与沟通氛围
领导力与管理方式
工作与生活的平衡
企业文化与员工关怀
办公环境与硬件设施
其他
对于提升员工整体满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）