您目前在公司担任的岗位类型是？
专业技术岗
综合管理岗
项目运营岗
市场/销售岗
其他
您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对当前岗位为您提供的跨领域学习与技能拓展机会进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些方式提升自己的复合能力？（可多选）
公司内部培训
参与跨部门项目
外部进修/考证
导师/上级指导
自主学习（如阅读、在线课程）
其他
基于您目前的职业发展体验，您在多大程度上愿意长期留在公司发展？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司现行的薪酬福利体系，是否充分体现了对复合型技能的价值认可？
充分体现
部分体现
体现一般
体现不足
完全没有体现
哪些因素最可能促使您考虑离开公司？（可多选）
职业发展空间有限
薪酬竞争力不足
工作与生活失衡
企业文化不适应
缺乏学习成长机会
团队氛围不佳
目前没有离开的打算
您对直属上级在支持您跨领域成长方面的表现是否满意？
请对公司为复合型人才提供的职业发展路径清晰度进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以增加哪些支持来提升复合型人才的稳定性？（可多选）
设立明确的技能认证与晋升通道
提供更多跨部门/项目实践机会
增加专项培训与发展基金
优化薪酬结构以匹配复合技能
加强内部导师/教练制度
营造更开放包容的创新文化
您感觉自己的工作成果和价值是否得到了充分的认可与反馈？
总是得到充分认可
经常得到认可
偶尔得到认可
很少得到认可
几乎从未得到认可
与同行业相比，您认为公司对复合型人才的吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力较弱
毫无吸引力
对于公司如何更好地培养和留住像您这样的复合型人才，您最核心的一条建议是什么？
您是否愿意在未来1-2年内，尝试公司内部的新岗位或新业务挑战？
非常愿意并主动寻求
愿意，如果公司有安排
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为当前的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以承受
压力较大，但能应对
压力很大，感到吃力
压力过大，难以承受
您认为哪些因素最能提升您的工作投入度与忠诚度？（可多选）
有挑战性的工作任务
公平且有竞争力的薪酬
清晰的职业晋升前景
良好的团队协作氛围
公司对个人成长的重视
工作自主性与灵活性
您对公司高层在推动“复合型人才”战略方面的重视程度评价如何？
非常重视且行动有力
比较重视
感觉一般
不太重视
完全不重视
请简要描述一件最近发生在工作中，让您感到有成就感或价值感的事情。
综合考虑所有因素，您对目前作为公司复合型人才一员的整体满意度是？