您所在的部门/生产单元是？
生产一部
生产二部
生产三部
设备维护部
质量检验部
工艺技术部
其他
您目前的工作职级是？
一线操作员
班组长/线长
技术员/工程师
主管/经理
其他
您在2026年是否参与了公司组织的生产人才相关培训或能力提升项目？
是，参与了多项
是，参与了一两项
否，未参与
不清楚相关项目
请您对2026年公司组织的生产人才能力提升项目的整体安排（如时间、地点、频率）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为2026年的培训内容与您当前岗位的实际工作需求匹配度如何？
非常匹配，能直接应用
比较匹配，部分内容有用
一般，相关性不强
不匹配，脱离实际
未参与，无法评价
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐参加2026年这类生产人才能力提升项目？
您认为2026年的能力提升项目，在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
专业技能深化
新设备/新工艺操作
安全生产知识
质量管理方法
问题分析与解决
团队协作与沟通
个人职业发展规划
其他
感觉帮助不大
请您对2026年培训讲师/导师的专业水平与授课能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训后，公司是否提供了足够的实践机会或后续支持来巩固所学？
是，有明确的实践安排和指导
有一些机会，但缺乏系统支持
机会很少，主要靠自学
完全没有
未参与培训
您更倾向于通过哪些形式来提升生产相关能力？（可多选）
线下集中授课
在线视频课程
师徒带教/在岗辅导
技能比武/竞赛
项目实践/轮岗
外部行业交流
自学资料包
其他
参与2026年的能力提升项目后，您感觉个人工作效率或问题解决能力是否有明显提升？
有非常明显的提升
有一定提升
提升不明显
没有提升
未参与，无法评价
请您对培训过程中提供的资料、设施及后勤保障（如教材、场地、设备）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前阻碍您能力进一步提升的主要因素是？
培训机会不足
培训内容不实用
工作太忙，没时间学习
缺乏实践和反馈
个人动力不足
其他
对于2027年生产人才能力提升工作，您最希望增加或强化的培训主题或内容是什么？
您是否愿意在未来担任内部讲师或技能导师，分享您的经验？
综合来看，请您对2026年度公司生产人才能力提升项目的总体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您提出对生产人才能力提升体系（包括培训、实践、评估、激励等环节）最具体的一条改进建议。
您是否相信公司持续投入生产人才能力建设将有助于个人与公司的共同发展？