您在本公司的任职年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务线是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
从0到10分，您有多大意愿将本公司推荐给朋友或同行，作为理想的工作场所？
请评价您对“公司的使命和价值观与我个人价值观相符”这一说法的认同程度。（1分=非常不认同，5分=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对“我的工作能带来有意义的成果和影响”这一说法的认同程度。（1分=非常不认同，5分=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些因素最能增强您的归属感？（可多选）
融洽的团队氛围
上级的信任与支持
清晰的职业发展路径
公平的薪酬与福利
参与重要项目的机会
公司文化与价值观
工作与生活的平衡
其他
请评价您对“我能够获得有效完成工作所需的资源和支持”这一说法的认同程度。（1分=非常不认同，5分=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前哪些方面最可能削弱您的工作归属感？（可多选）
沟通不畅或信息不透明
缺乏成长与学习机会
工作压力过大
团队协作存在问题
薪酬福利缺乏竞争力
对管理层缺乏信任
工作内容缺乏挑战
其他
请评价您对“公司内部的沟通是开放和有效的”这一说法的认同程度。（1分=非常不认同，5分=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您认为自己有多大可能在未来两年内继续留在本公司发展？
请评价您对“我的直属领导关心我的个人成长和职业发展”这一说法的认同程度。（1分=非常不认同，5分=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在提升员工归属感方面，优先采取哪些措施？（可多选）
加强内部沟通与透明度
提供更多培训与发展机会
优化绩效与激励机制
改善团队建设与文化活动
促进工作与生活的平衡
提升管理者的领导力
其他
与同行业其他公司相比，您认为本公司的工作环境对员工的吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
差不多
吸引力较低
毫无吸引力
对于提升您个人在本公司的工作归属感和满意度，您最希望提出的一条具体建议是什么？
请评价您对“我为自己是公司的一员而感到骄傲”这一说法的认同程度。（1分=非常不认同，5分=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司未来的战略发展方向？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
当您在工作中取得成绩时，通常能获得及时和积极的反馈吗？