2026年员工幸福感满意度调研

亲爱的同事,您好!为了全面了解您在工作中的感受与体验,持续优化我们的工作环境与支持体系,我们诚挚地邀请您参与本次匿名问卷调查。您的每一份反馈都至关重要。本次调研预计耗时约5-8分钟,感谢您的宝贵时间与真诚分享!
您所在的部门/业务单元是?
技术研发
产品设计
市场营销
销售与客户服务
运营与支持
人力资源与行政
财务与法务
其他
您在公司的服务年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对目前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价目前的工作强度与压力水平?(1分表示非常轻松,5分表示压力过大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价工作与个人生活的平衡状况?(1分表示严重失衡,5分表示非常平衡)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利(包括薪资、奖金、保险等)在市场上的竞争力如何?(1分表示缺乏竞争力,5分表示非常有竞争力)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利或支持措施中,哪些是您目前最看重或最满意的?(可多选)
弹性工作时间/远程办公
健康保险与体检
学习培训与职业发展基金
团队建设与文化活动
带薪年假与病假
心理健康支持(如EAP)
餐饮或交通补贴
股权或长期激励
其他
您如何评价公司的企业文化与价值观?(1分表示完全不认同,5分表示非常认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在团队的协作氛围与同事关系如何?(1分表示很不融洽,5分表示非常融洽)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价您的直属上级对您的指导与支持?(1分表示非常不足,5分表示非常充分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队在哪些方面最能提升您的职业幸福感?(可多选)
明确且有前景的职业发展路径
有挑战性且有意义的工作内容
获得及时的认可与反馈
公平透明的晋升与奖励机制
开放包容的沟通氛围
充足的资源与工具支持
其他
您认为公司提供的学习与成长机会(如培训、 mentorship)是否满足您的需求?(1分表示完全不满足,5分表示完全满足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的办公环境(包括硬件设施、软件工具、工作场所舒适度等)是否满意?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下可能影响幸福感的因素中,您目前面临的主要挑战有哪些?(可多选)
工作负荷过重,经常加班
职责不清或目标模糊
跨部门沟通不畅
缺乏职业发展机会
薪酬待遇不满意
与上级或同事关系紧张
公司政策或流程繁琐
工作缺乏自主性或创造性
几乎没有挑战
您是否感受到公司对员工身心健康的关心与支持?(1分表示完全没有感受到,5分表示感受非常强烈)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来一年,您对自己在公司的发展前景持何种态度?
非常乐观,充满信心
比较乐观,有所期待
一般,不确定
比较悲观,有所担忧
非常悲观,不抱希望
为了提升员工的幸福感与满意度,您认为公司当前最迫切需要改进或加强的一项具体措施是什么?
    ____________
请分享一个让您在工作中感到特别有成就感或幸福感的瞬间或事例(可选)。
    ____________

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