您所在的部门属于？
技术研发类
产品与运营类
市场与销售类
职能支持类（如人力、财务、行政）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总的来说，您有多大意愿主动向身边的同事宣传或提醒数据安全的重要性？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您认为，当前公司提供的数据安全相关培训（如政策宣导、操作指引、案例学习等）对提升您的保护意愿帮助有多大？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
未参加过相关培训
在您看来，哪些因素最能激励您主动采取数据保护行为？（可多选）
明确且易于执行的公司制度与流程
对数据泄露严重后果的清晰认知
高效、易用的安全工具（如加密软件、权限管理系统）
团队内部良好的安全文化氛围
来自上级的正面示范与鼓励
与个人绩效或奖励挂钩
保护公司和个人声誉的责任感
其他
当您在工作中发现可能存在的数据安全风险（如文件误分享、系统弱密码等）时，您通常会如何做？
立即按照流程上报或处理
先自行评估，若认为重要再上报
只关注自己职责范围内的风险
认为有专人负责，无需自己行动
不确定该如何做
请对您目前工作中使用的数据安全工具（如防病毒软件、数据加密、访问控制等）的便捷性和有效性进行评分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，公司当前的数据安全政策和操作指引是否清晰、易于理解和执行？
非常清晰且易于执行
比较清晰，但部分环节可优化
一般，有些地方理解有困难
不够清晰，执行时常有困惑
不了解相关政策
您通常通过哪些渠道了解公司的数据安全要求与动态？（可多选）
公司内部培训/会议
内部邮件/通知
内部知识库/学习平台
团队领导或同事传达
公司内网/公告栏
基本没有主动关注
假设您因主动发现并上报了一个潜在的数据安全风险而避免了损失，您希望获得何种形式的认可？
公开表扬或团队内通报表扬
一定的物质或积分奖励
在绩效考核中有所体现
来自直属上级的私下感谢与肯定
不需要特别认可，这是应尽职责
其他
与两年前相比，您感觉自己和周围同事对数据安全的重视程度和主动保护意愿有何变化？
显著提升
略有提升
基本没有变化
略有下降
显著下降
不确定
您如何评价公司管理层在倡导和践行数据安全文化方面的表现？（1分表示“非常不重视”，5分表示“非常重视”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，未来公司在提升员工数据主动保护意愿方面，最应优先加强哪些方面的工作？（可多选）
提供更生动、更具针对性的常态化培训
简化并优化数据安全操作流程
升级或引入更智能、更友好的安全工具
建立更积极、透明的安全行为激励与反馈机制
加强管理层对安全文化的倡导与示范
营造“安全人人有责”的团队氛围
定期分享内部/外部的安全风险案例
其他
您是否曾因担心流程繁琐、影响效率或不知如何操作，而未能完全按照安全要求处理数据？
对于如何更有效地激发员工主动保护数据的意愿，您是否有其他具体的建议或想法？