您目前所在的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务与法务部
其他
您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对公司的整体办公硬件设施（如电脑、网络、办公桌椅等）进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的办公软件与系统（如OA、CRM、协作工具等）的易用性与稳定性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0-10分）
您认为公司目前的物理办公环境（如采光、通风、温度、清洁度）如何？
在以下与“软环境”相关的方面，您认为公司哪些方面做得较好？（可多选）
团队协作氛围
上下级沟通
跨部门协作效率
信息透明度
企业文化与价值观认同
创新与包容的氛围
以上均不突出
您认为目前公司在员工福利与关怀方面，哪些最需要加强？（可多选）
薪酬与奖金制度
健康保险与体检
带薪年假与休假制度
弹性工作制
学习培训与发展机会
员工心理健康支持
文体活动与团队建设
餐饮与交通补贴
其他
您对公司的会议效率与效果总体评价如何？
效率很低，经常冗长无效
效率一般，有待改进
效率尚可，基本能达到目的
效率较高，能有效解决问题
请对公司提供的学习资源与培训机会（如内部分享、外部课程、书籍资源等）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感到压力的情况如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中，属于正常范围
压力较小，工作比较轻松
几乎没有压力
您通常通过哪些方式缓解工作压力？（可多选）
与同事/朋友交流
运动健身
兴趣爱好
公司提供的EAP（员工帮助计划）或心理咨询
休假
暂时没有有效方式
其他
您认为公司的晋升机制是否公平、透明？
非常不透明，不公平
不太透明，有待改进
一般，部分透明
比较透明和公平
非常透明和公平
您认为公司在2026年，最应该优先优化或解决的一项工作环境相关的问题是什么？请简要描述。
您是否愿意参与后续关于环境优化的焦点小组或深入访谈？
对于打造一个更高效、健康、令人愉悦的工作环境，您还有哪些具体的建议或想法？