您目前所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与服务
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职级属于？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
整体而言，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“极愿意”）
请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分代表“完全不匹配”，5分代表“完全匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的工作量与压力平衡程度进行评分（1-5分，1分代表“严重失衡，压力过大”，5分代表“非常平衡，游刃有余”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的薪酬福利水平在行业内处于什么位置？
极具竞争力
有一定竞争力
处于平均水平
低于平均水平
不清楚
您认为公司以下哪些福利或激励措施对您最有吸引力？（可多选）
有竞争力的薪资
丰厚的绩效奖金
完善的五险一金及补充商业保险
弹性工作制/远程办公选项
丰富的带薪年假及假期
系统的培训与职业发展机会
股权/期权激励
健康关怀（体检、健身房等）
团队建设与文化活动
其他
请对公司的培训体系与个人职业发展支持进行评分（1-5分，1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1-5分，1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的企业文化主要体现在哪些方面？（可多选）
开放透明
高效务实
创新进取
团结协作
客户至上
层级分明
结果导向
包容多元
其他
您认为公司的信息传递（如战略、政策、变动等）是否足够透明、及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不够透明及时
非常不透明
请对公司提供的办公环境与硬件设施（如工位、网络、设备等）进行评分（1-5分，1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工的身心健康关注度如何？
非常关注，有具体措施
比较关注
一般
不太关注
完全不关注
在以下选项中，哪些因素最有可能促使您考虑离开公司？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展空间有限
工作与生活严重失衡
与上级或同事关系不佳
不认同公司文化或价值观
公司业务前景不明朗
工作内容缺乏挑战或成就感
办公地点/通勤不便
目前没有离职打算
其他
展望未来一年，您对自己在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
您认为公司在营造积极健康的职场生态方面，最需要立即改进的一点是什么？
请分享一个您在公司感受到最受尊重或最有成就感的时刻或事例。（选填）
如果可能，您是否愿意参与后续的焦点小组访谈，就某些话题进行更深入的交流？