您是否完整参与了公司为新员工组织的心理适应辅导项目？
是，完整参与
是，参与了大部分
只参与了小部分
没有参与
请对本次心理适应辅导项目的整体安排（时间、频率、形式）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与了哪些形式的辅导活动？（可多选）
线上讲座/课程
线下工作坊/小组讨论
一对一导师/教练沟通
线上社群/论坛交流
自助学习材料（如手册、视频）
其他
请对辅导内容的实用性和针对性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
辅导内容在哪些方面对您的帮助最大？（可多选）
了解公司文化与价值观
缓解入职初期的焦虑与压力
学习职场沟通与协作技巧
明确职业发展路径与期望
建立团队归属感与人际网络
其他
请对辅导讲师/导师的专业能力与引导水平进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
辅导过程中，您是否感到有足够的机会表达自己的困惑或想法？
您有多大可能向未来的新同事推荐这个心理适应辅导项目？（0-10分）
您认为当前辅导项目最需要改进的方面是？（可多选）
内容的深度与广度
活动的互动性与趣味性
讲师/导师的匹配度
时间安排的灵活性
后续的跟进与支持机制
其他
请分享一个在辅导过程中让您印象最深刻的瞬间或收获。
您是否愿意在后续作为志愿者或分享者，参与对新同事的辅导？
对于如何更好地帮助新员工进行心理适应与融入，您还有哪些具体的建议或期望？