您所在的部门属于哪个业务板块？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您是否参与了2026年度的部门评优活动？
是，作为参评者
是，作为评审者/投票者
是，作为组织协调者
否，未参与
总体而言，您认为2026年度部门评优的公平性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您认为2026年度部门评优的公正性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本次评优的流程透明度（如标准、规则、时间节点的公开）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是通过哪些渠道了解本次评优的具体标准和规则的？（可多选）
公司内部邮件/通知
部门会议传达
直接上级沟通
同事间交流
公司内网/公告栏
其他渠道
不清楚标准
您认为本次评优的评选标准设置是否合理且清晰？
非常合理且清晰
比较合理清晰
一般
不太合理清晰
非常不合理且模糊
您认为在本次评优中，哪些因素得到了充分的体现？（可多选）
工作业绩与成果
工作态度与责任心
团队协作与贡献
创新能力与突破
专业能力与成长
客户/同事评价
其他
您认为在本次评优中，可能存在哪些影响公平公正的因素？（可多选）
评选标准主观性过强
信息不透明/不对称
人际关系或人情因素
部门/团队间平衡考虑
评审人员专业性或客观性不足
流程执行不规范
没有发现明显因素
其他
您认为本次评优的评审过程（如投票、打分、讨论）是否规范？
您认为评优结果是否真实反映了优秀员工的实际表现？
完全反映
大部分反映
部分反映
小部分反映
完全不能反映
本次评优活动对您或您所在团队工作积极性的激励作用如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来评优工作应在哪些方面进行改进？（可多选）
制定更量化、客观的评选标准
加强评选标准与流程的宣传培训
优化评审人员构成与培训
引入更透明的公示与申诉机制
增加过程反馈与沟通环节
强化结果的应用与激励
其他
如果未来再次组织评优，您是否愿意积极参与？
非常愿意
比较愿意
一般/看情况
不太愿意
非常不愿意
对于提升部门评优的公平性与公正性，您还有哪些具体的意见或建议？