2026年员工合同审核效率满意度调研

尊敬的同事,您好!本次调研旨在了解您对2026年度员工合同审核流程效率的满意度情况。您的宝贵意见将帮助我们优化流程,提升服务体验。本问卷匿名填写,请根据您的真实感受作答。
您所属的部门是?
人力资源部
法务部
业务部门
行政部门
其他
您在2026年参与或接触员工合同审核流程的频率是?
非常高(几乎每周)
较高(每月数次)
一般(每季度数次)
较低(每年数次)
从未参与
请对2026年员工合同审核流程的整体效率进行评分(1分表示非常低效,5分表示非常高效)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您2026年的体验,您有多大可能性向同事推荐当前的合同审核流程?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为2026年合同审核流程中最耗时的环节是?
合同起草与准备
内部审批流转
法务合规审核
与员工沟通确认
归档与存档
各环节耗时较均衡
2026年,从您提交合同审核申请到最终完成,通常需要多长时间?
1个工作日以内
1-3个工作日
4-7个工作日
1-2周
超过2周
您认为哪些因素对2026年合同审核效率产生了积极影响?(可多选)
线上审批系统便捷
审核标准清晰明确
相关部门响应及时
沟通渠道畅通
模板化合同文本
暂无积极体验
您认为哪些因素对2026年合同审核效率产生了负面影响?(可多选)
系统不稳定或操作复杂
审核标准模糊或经常变动
相关部门反馈迟缓
沟通不畅或责任不清
合同文本不规范需大量修改
暂无负面体验
您对2026年合同审核过程中各环节之间的衔接顺畅度是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
2026年,审核流程中的状态更新和进度通知是否及时、清晰?
非常及时清晰
比较及时清晰
一般
不太及时清晰
非常不及时且模糊
请对2026年合同审核相关系统(如OA、ERP等)的易用性和稳定性进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在审核过程中遇到问题时,是否能快速找到明确的对接人或获得有效帮助?
总是能
通常能
有时能
很少能
几乎不能
请简要描述一次2026年让您感到满意的合同审核经历(如无,请填写“无”)。
    ____________
请简要描述一次2026年让您感到不满或效率低下的合同审核经历(如无,请填写“无”)。
    ____________
您希望公司在2027年优先从哪些方面提升合同审核效率?(可多选)
优化线上系统功能与体验
简化审批节点与流程
明确并公开审核标准与时限
加强跨部门沟通与协作培训
提供更完善的合同模板与指导
其他
对于“其他”提升方面,请具体说明。
    ____________
综合来看,您对2026年公司为提升合同审核效率所做出的努力认可度如何?(1分表示完全不认可,5分表示非常认可)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与往年(如2025年)相比,您认为2026年的合同审核效率有何变化?
有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
不了解往年情况
关于提升未来合同审核效率,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________
您是否愿意在未来参与关于合同审核流程优化的专项讨论或测试?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

20题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建