您所在的部门/业务单元属于？
研发/技术中心
产品/设计部
市场/销售部
运营/生产部
职能支持部门（人力/财务/行政等）
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司2026年发布的《创新成果转化激励管理办法》及相关细则？
非常了解，仔细阅读过
基本了解，知道主要内容
听说过，但不太清楚细节
完全不了解
总体而言，您有多大意愿向其他同事推荐参与公司的创新成果转化项目？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
请对当前激励政策的“清晰度与透明度”进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前激励政策的“申请流程便捷性”进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前激励政策的“评审过程公平性”进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前激励政策的“激励兑现及时性”进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的激励形式（可多选）在哪些方面最具吸引力？
一次性项目奖金
成果转化收益分红/提成
职称/职级晋升加分
专项表彰与荣誉
培训与发展机会
股权/期权激励
其他
您认为当前的激励政策在哪些环节可能存在不足？（可多选）
激励门槛过高
激励额度吸引力不足
评审标准模糊
流程周期过长
信息沟通不畅
跨部门协作支持不够
后续跟踪与反馈缺失
其他
您个人或所在团队在2026年是否有成果申请或获得了该激励政策的支持？
是，已申请并成功获得激励
是，已申请但未成功
有符合条件的成果，但未申请
没有符合条件的成果
不清楚
对于已申请/获得激励的经历，请对“整体满意度”进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意；若未申请请跳过）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的激励政策对激发您个人的创新积极性作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用
您认为当前的激励政策对促进团队协作进行创新转化的作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用
您希望通过哪些渠道更有效地获取激励政策信息？（可多选）
公司内部官网/知识库
部门会议/培训
邮件/公告通知
直属上级传达
同事间交流
移动办公APP推送
其他
您认为在创新成果的“转化”环节（如市场化、产品化、流程优化等），公司还应提供哪些支持？
除了物质激励，您认为以下哪种非物质激励对您最为重要？
专业能力的认可与展示机会
更多的自主权与决策空间
与高层管理者的交流机会
跨部门、跨领域的学习与合作平台
弹性工作制或额外的休假
请对公司“创新文化氛围”的营造进行总体评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了持续优化激励政策，您希望公司在未来加强哪些方面的工作？（可多选）
定期组织政策解读与案例分享
建立更便捷的线上申请与查询系统
设立创新导师或顾问机制
增加小额、快速的试点项目激励
加强成功转化案例的宣传
建立跨部门创新协作基金
其他
展望未来，您对参与公司创新成果转化活动的信心如何？
对于进一步完善2027年及以后的创新成果转化激励体系，您还有哪些具体的意见或建议？