2026年员工服务礼仪培训课程满意度调研

您好!为持续优化我们的服务礼仪培训课程,提升培训效果与员工体验,我们诚邀您参与本次匿名满意度调研。您的宝贵意见将对我们至关重要。本次调研预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持与参与!
您参加的是哪一期服务礼仪培训课程?
2026年第一期(1月)
2026年第二期(4月)
2026年第三期(7月)
2026年第四期(10月)
其他(请备注)
您在公司的岗位角色是?
一线服务/销售
技术支持/客服
行政管理
团队主管/经理
其他
您参加本次培训的主要方式是?
线下集中培训
线上直播课程
线上录播课程
混合模式(线上+线下)
请对本次培训的课程内容实用性进行评分(1分非常不实用,5分非常实用)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的讲师专业水平与授课能力进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的教材/课件质量(如清晰度、案例丰富度)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事推荐本次服务礼仪培训课程?(0-10分,0分代表完全不愿推荐,10分代表非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训中,哪些模块对您的工作帮助最大?(可多选)
职业形象与仪表
沟通技巧与话术
客户投诉处理
跨部门协作礼仪
商务接待流程
线上服务礼仪
情绪管理与压力应对
其他
您认为本次培训在哪些方面可以改进?(可多选)
增加更多实战演练环节
提供更丰富的案例素材
延长培训时间或分阶段进行
优化线上学习平台的体验
增加课后辅导或答疑
培训内容更贴近我所在的业务场景
其他
培训后,您对服务礼仪标准的理解清晰度如何?
非常清晰,完全掌握
比较清晰,基本掌握
一般,部分内容仍需消化
不太清晰,需要进一步指导
非常模糊
您认为本次培训的时长安排是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理(时间过短)
不太合理(时间过长)
请对本次培训的组织与后勤保障(如场地、设备、通知等)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中所学的知识或技能,您是否已经开始在工作中尝试应用?
已经广泛应用
偶尔尝试应用
计划在未来应用
暂时没有应用机会
认为不适用于当前工作
您希望未来在服务礼仪方面接受哪些主题的进阶培训?(可多选)
高端客户服务策略
非暴力沟通与深度倾听
服务流程优化与创新
国际化服务礼仪
服务品牌建设
数据分析驱动服务改善
其他
请分享一个您在本次培训中印象最深刻的收获或案例。
    ____________
对于未来服务礼仪培训课程的开展,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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