在过去一年中，您因公出差的频率如何？
每月多次
每月1-2次
每季度1-2次
每年数次
很少或没有
总体而言，您对公司现行的每日餐食补贴标准（如：早餐X元，午/晚餐各Y元）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前餐食标准在哪些方面最需要调整？（可多选）
补贴金额
覆盖的餐饮类型（如是否包含下午茶、夜宵）
报销流程的便捷性
对不同城市消费水平的差异化
对特殊饮食需求（如素食、过敏）的考虑
其他
根据您的出差经验，当前标准在大多数出差地能否满足您一日三餐的基本需求？
完全足够且有结余
基本足够，刚好覆盖
略有不足，需要自己贴补
严重不足，大部分需自费
在报销餐费时，您通常遇到的最大困扰是什么？
发票获取不便
报销系统操作复杂
审批流程过长
标准界定模糊，易产生疑问
没有明显困扰
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的出差餐食政策？（0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）
您更倾向于哪种餐食补贴形式？（可多选）
固定的每日包干补贴（无需发票）
凭票实报实销（在规定额度内）
公司合作的差旅平台发放餐饮电子卡/券
与酒店住宿绑定，包含早餐及晚餐
其他
对于在消费水平较高的城市（如北上广深）出差，您认为餐标是否需要单独上浮？
非常需要，应显著提高
需要，可适当提高
不需要，维持统一标准即可
不确定
对于因会议、宴请等产生的公务用餐，现行政策是否清晰便于执行？
非常清晰
比较清晰
一般，有时需要请示
不清晰，经常产生困惑
请举例说明一次让您感到“餐食标准很合理/很贴心”或“非常不便/不足”的具体出差经历及其原因。
您对公司提供的差旅政策查询渠道（如手册、内部网站、HR）的便捷性和信息清晰度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了餐补金额，您还希望公司在差旅餐饮方面提供哪些支持？（可多选）
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与更多餐饮品牌达成企业折扣合作
提供健康饮食建议或选择
简化团建/团队聚餐的报销流程
无需其他支持
与行业内其他您了解的公司相比，您认为我公司的出差餐食标准处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
对于2026年餐食标准的调整，您最重要的一个建议是什么？
您所在的部门属于？
销售/市场
技术/研发
运营/支持
职能管理（人力、财务等）
其他