您目前主要采用哪种敏捷工作模式？
完全远程办公
完全办公室办公
混合办公（部分时间远程，部分时间办公室）
弹性工时制（地点固定，时间灵活）
其他
总体而言，您对当前敏捷工作模式的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同事或朋友推荐公司当前敏捷工作模式的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前敏捷工作模式为您带来了哪些积极影响？（可多选）
提升了工作效率
改善了工作与生活的平衡
减少了通勤时间和压力
增强了工作自主性和灵活性
降低了办公成本（如交通、餐饮）
对个人健康（如睡眠、运动）有积极影响
其他
您在当前敏捷工作模式中遇到了哪些主要挑战？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活的界限模糊，容易加班
缺乏面对面的社交和团队归属感
家庭环境干扰较多
公司提供的远程办公技术支持不足
绩效评估和职业发展路径不清晰
其他
您认为公司提供的技术工具和支持（如VPN、协作软件、硬件设备）是否足以支持敏捷工作？
在敏捷工作模式下，您与直属上级的沟通频率和效果如何？
沟通非常频繁且高效
沟通频率适中，效果良好
沟通频率较低，但能解决问题
沟通存在障碍，效果不佳
几乎不沟通
您认为当前的绩效管理与评估方式是否适应敏捷工作模式？
非常适应，以结果为导向
比较适应
一般
不太适应，仍过于关注过程或工时
完全不适应
您希望公司未来在敏捷工作模式方面提供哪些支持或改进？（可多选）
提供更先进的协作软件和硬件补贴
制定更清晰的远程/混合办公政策与指南
增加线上团队建设与社交活动
提供关于时间管理与工作效率的培训
优化基于目标的绩效评估体系
改善办公室环境，为混合办公提供更好支持
其他
您对公司在敏捷工作模式下，保障员工心理健康和福祉方面的举措满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您更倾向于哪种长期工作模式？
希望长期维持或增加远程办公比例
希望恢复以办公室办公为主
希望维持现有的混合办公模式
希望有更灵活的弹性工时，不限定地点
不确定
对于进一步优化公司的敏捷工作模式，您是否有其他具体的建议或想法？
您的职位类别属于？
技术/研发类
产品/设计类
市场/销售/运营类
职能支持类（人力、财务、行政等）
管理类