您所在的部门/业务单元是？
技术研发中心
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务与法务部
您在公司的职级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
在2026年，您是否参与过公司或部门层面的民主决策活动（如：方案讨论会、意见征集、投票表决等）？
您认为公司/部门在发起民主决策前，相关信息（如背景、目标、可选方案）的透明度如何？（1分：非常不透明，5分：非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获知民主决策活动的信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
团队会议/部门通知
即时通讯工具（如钉钉/飞书）
直属上级传达
同事间口口相传
其他
您参与过的民主决策主要涉及哪些方面？（可多选）
团队工作流程优化
部门年度目标/计划制定
员工福利政策调整
文化活动/团建方案
技术/工具选型
跨部门协作机制
其他
总体而言，您有多大意愿向新同事推荐参与公司的民主决策活动？（0分：完全不愿意，10分：非常愿意）
您认为自己的意见在民主决策过程中得到了充分的尊重和倾听吗？（1分：完全不被重视，5分：非常受重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前民主决策流程的效率如何？
非常高，能快速达成共识并落地
较高，流程清晰但有时耗时
一般，流程较为繁琐
较低，经常议而不决
非常低，效率亟待提升
您认为影响您更积极参与民主决策的主要障碍是什么？（可多选）
时间冲突，工作繁忙
觉得自己的意见不会产生实质影响
决策议题与自身工作关联度低
决策流程不清晰，不知如何参与
缺乏有效的讨论和反馈氛围
没有障碍，我很愿意参与
决策结果公布后，您对后续的跟进与执行情况的满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪种形式的民主决策？
线下面对面会议讨论
线上视频/语音会议
异步在线文档/问卷收集意见
匿名投票表决
小范围代表讨论
您希望公司在未来提供哪些支持以提升民主决策的参与体验？（可多选）
提供更简明易懂的决策背景资料
设立更灵活多样的参与时间与形式
建立意见反馈与采纳的透明闭环
提供决策方法与技巧的培训
对积极参与者给予认可或奖励
优化决策工具（如投票系统）
与2025年相比，您感觉2026年公司民主决策的氛围和效果有提升吗？（1分：明显退步，5分：明显进步）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为民主决策对团队凝聚力和员工归属感的影响是？
有非常积极的正面影响
有一定正面影响
影响不大
偶尔有负面影响
有较多负面影响
请分享一次令您印象深刻的（正面或负面）民主决策参与经历，及其原因。
对于进一步完善公司的民主决策机制，您还有哪些具体的建议或期望？