2026年员工安保服务态度满意度调研

尊敬的同事:您好!为了不断提升公司安保服务的质量与员工体验,特开展本次满意度调研。本问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间与真诚反馈!
您在公司工作的年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最常接触的安保服务场景是?(单选)
日常出入口查验与登记
车辆进出管理
访客接待与引导
园区/楼内巡逻
物品放行检查
其他
总体而言,您对公司安保人员的服务态度满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与2025年相比,您感觉安保人员的整体服务态度有何变化?
有明显改善
略有改善
基本持平
略有退步
有明显退步
不清楚/未关注
您认为安保人员在哪些方面的态度表现较好?(可多选)
主动问候,礼貌热情
耐心解答询问
执行规定时解释清晰
处理突发情况时冷静专业
尊重员工,平等沟通
无明显感受
您认为安保人员在哪些方面的态度有待改进?(可多选)
表情严肃,缺乏微笑
沟通时语气生硬
对规定执行过于刻板,缺乏灵活性
对询问表现出不耐烦
对不同员工态度有差异
暂无改进建议
您有多大意愿向新同事或访客推荐公司的安保服务?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为安保人员的着装、仪容仪表是否规范、整洁?
非常规范整洁
比较规范整洁
一般
偶尔不规范
经常不规范
安保人员在执行查验、登记等必要流程时,其沟通方式(如解释原因、指引下一步)的友好度如何?(1-5分,1分非常不友好,5分非常友好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您携带大件物品或公司财物需要放行时,安保人员的处理态度如何?
流程规范且态度友善
流程规范但态度一般
态度友善但流程略显繁琐
态度和流程均有待改善
未经历过此情况
您在工作时间外(如深夜、凌晨)进出公司时,感受到的安保服务态度是否有差异?
与白天一样好
比白天略差,但可以接受
明显不如白天
未在非工作时间进出过
您主要通过哪些渠道了解安保服务相关规定或通知?(可多选)
公司内部邮件/公告
部门领导传达
安保人员现场告知
同事间口口相传
公司内网/APP
不清楚相关规定
如果您对安保服务有投诉或建议,您认为现有的反馈渠道是否便捷、有效?
非常便捷有效
比较便捷有效
一般
不太便捷有效
完全不知道有反馈渠道
您认为安保人员对访客(如客户、合作伙伴)的服务态度如何?(1-5分,1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因安保服务态度问题,影响到您的工作情绪或效率?
经常影响
偶尔影响
很少影响
从未影响
您希望公司在提升安保人员服务态度方面,优先采取哪些措施?(可多选)
加强礼仪与沟通技巧培训
建立更明确的服务标准与考核
增加管理层对安保服务的巡查与反馈
设立“服务之星”等激励制度
优化工作流程,减少不必要的冲突点
定期收集员工意见并公示改进结果
其他
您认为目前安保人员的数量配置,是否足以支撑其保持良好的服务态度?(例如,避免因过于忙碌而态度急躁)
完全足够
基本足够
一般
略有不足
严重不足
请分享一个您亲身经历的、关于安保人员良好服务态度的具体事例(时间、地点、事情经过)。
    ____________
请分享一个您认为安保服务态度需要改进的具体事例或场景描述。
    ____________
基于您的整体感受,您对公司安保服务未来的改善有信心吗?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心
对于提升2026年及以后的安保服务态度与质量,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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