您是否了解或使用过公司提供的EAP心理咨询服务？
是，了解并使用过
是，了解但未使用过
否，完全不了解
您是通过何种渠道了解到EAP服务的？（若未了解，请选择“不适用”）
公司内部邮件/通知
部门/团队宣导
同事/朋友介绍
公司内网/宣传栏
其他渠道
不适用
请对EAP服务的宣传推广和可及性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您使用过EAP服务，您是通过哪种方式进行的？
电话咨询
面对面咨询
线上视频咨询
其他形式
未使用过
请对预约咨询的便捷性（如流程、响应速度）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对咨询师的专业能力（如倾听、共情、分析）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对咨询服务的隐私保护和保密性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为咨询服务的频率和时长设置是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
未体验过
请对咨询环境（物理环境或线上平台体验）的舒适度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向有需要的同事推荐公司的EAP服务？（0-10分）
您希望通过EAP服务获得哪些方面的支持？（可多选）
工作压力与情绪管理
人际关系（同事、上下级）
职业发展与规划
家庭与亲密关系
个人成长与自我探索
睡眠或饮食问题
其他
您认为当前EAP服务提供的咨询主题范围是否足够广泛？
非常广泛，完全满足需求
比较广泛，基本满足需求
一般，有待拓展
比较局限，难以满足需求
不清楚
请对EAP服务在帮助您应对问题方面的实际效果进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，使用EAP服务是否会对您在公司的职业发展产生潜在影响？
完全不会，公司文化非常包容
基本不会，但略有顾虑
不确定
可能会有一些影响
肯定会，因此不敢使用
您认为可以如何改进EAP服务？（可多选）
增加宣传和案例分享，降低使用顾虑
提供更多元化的咨询形式（如团体辅导、工作坊）
延长单次服务时长或增加服务次数
引入更多不同背景/专长的咨询师
优化预约和反馈流程
其他
对于EAP服务，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上