您对2026年公司发布的《哺乳期员工照顾政策》的整体了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
总体而言，您有多大意愿向其他处于或计划进入哺乳期的同事推荐公司的现有政策？（0-10分，0分代表完全不会推荐，10分代表极有可能推荐）
请对政策中“哺乳时间安排”的灵活性与便利性进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对政策中“哺乳室/私密空间”的设施与环境进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的“母婴健康咨询与支持”服务进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“直属上级与HR部门对政策的支持与执行力度”进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行政策在哪些方面对您的工作与生活平衡帮助最大？（可多选）
灵活的哺乳/挤奶时间
设施完善的哺乳室
通勤时间的弹性安排
工作任务的合理调整
心理关怀与同事支持
其他
您认为当前政策或执行过程中，最需要改进的方面是？（可多选）
政策宣传与普及度
哺乳室数量、位置或设施
哺乳时间的实际保障
上级与同事的理解与支持
相关福利补贴
回归工作后的适应性支持
其他
当您需要使用哺乳室或申请哺乳时间时，流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰便捷
一般
不太清晰便捷
非常不清晰便捷
您认为公司的哺乳期照顾政策，在多大程度上减轻了您重返职场后的压力？
极大地减轻
较大程度减轻
有一定程度减轻
减轻程度有限
几乎没有减轻
与您了解的同行业或其他公司相比，您如何评价本公司目前的哺乳期员工照顾政策？
显著优于同行
略优于同行
与同行相当
略逊于同行
显著逊于同行
不了解
关于哺乳室的设施与环境，您有哪些具体的改进建议？（例如：设备、卫生、隐私、储物等）
您是否曾因哺乳期相关需求（如哺乳、孩子生病等）申请过远程办公或灵活办公？
是，且申请顺利获批
是，但申请过程有些困难
有需求但未申请
没有相关需求
请对“远程/灵活办公政策”在哺乳期的适用性与支持度进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获得更多关于哺乳期保健、育儿或职场适应的信息与支持？（可多选）
公司内部讲座/工作坊
HR一对一咨询
线上知识库/资料库
员工互助社群
外部专家资源
其他
政策中关于“配偶/伴侣的陪护假或支持”相关内容，您的知晓与评价如何？
知晓且认为非常支持
知晓且认为比较支持
知晓但认为支持不足
完全不知晓此内容
不适用
对于帮助哺乳期员工更好地规划职业发展，您有哪些建议？
在您看来，公司文化是否足够包容和支持处于哺乳期的员工？
非常包容支持
比较包容支持
一般
不太包容支持
非常不包容支持
您认为哪些措施能进一步提升哺乳期员工的归属感与敬业度？（可多选）
更透明的职业发展路径沟通
设立哺乳期员工导师制
定期组织相关主题的交流活动
提供更多家庭友好型福利
加强管理层对政策的培训与重视
其他
您是否愿意在匿名情况下，与政策制定团队进行更深入的交流，以提供详细反馈？
请留下您对公司哺乳期员工照顾政策任何其他方面的意见、肯定或批评。
您的岗位性质属于？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
职能支持岗（如HR、财务、行政）
运营/生产岗
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上