您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务领域是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他
您认为公司目前为残障员工提供的无障碍物理环境（如办公设施、通道、卫生间等）整体情况如何？
非常完善，完全满足需求
比较完善，基本满足需求
一般，部分区域有待改进
不太完善，存在较多障碍
非常不完善，严重影响工作
您在工作中主要使用过或需要哪些辅助技术或工具支持？（可多选）
屏幕阅读软件/读屏器
语音输入软件
特殊键盘或鼠标
放大软件或硬件
实时字幕/速记服务
无障碍办公软件插件
其他（请在下题说明）
目前不需要
若上题选择“其他”，请具体说明您需要或使用的辅助技术/工具。
请对您获取所需辅助技术/工具的便捷性和支持效率进行评分。（1分：非常困难/低效，5分：非常便捷/高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在工作流程与任务安排上，对残障员工的适应性调整做得如何？
充分考虑并灵活调整，非常人性化
有较好的考虑和调整
有一些调整，但仍有改进空间
调整较少，主要靠员工自行适应
几乎没有考虑或调整
您曾参与过或了解公司提供的哪些针对残障员工的支持项目或活动？（可多选）
入职适应性培训
定期无障碍需求评估
导师或伙伴支持计划
心理健康与咨询服务
职业发展专项辅导
残障员工社群/交流活动
外部资源链接与介绍
均未参与或不了解
请对您参与过的上述支持项目或活动的实际帮助程度进行评分。（1分：毫无帮助，5分：帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直属上级在沟通工作支持需求时的顺畅程度如何？
非常顺畅，能充分理解并积极支持
比较顺畅，沟通有效
一般，有时存在理解偏差
不太顺畅，沟通存在困难
非常不顺畅，难以获得支持
您与团队成员在日常协作中，感受到的包容与支持氛围如何？
氛围非常包容，协作无障碍
氛围比较包容，协作顺畅
氛围一般，偶有不便但可接受
氛围不够包容，有时感到孤立
氛围排斥，协作困难
基于您目前的整体体验，您有多大可能向其他残障人士推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司在残障员工支持方面，最需要优先改进的领域是？（可多选）
硬件无障碍设施
软件与数字化工具的无障碍
管理制度与流程的灵活性
上级与同事的认知与培训
专属支持团队的专业性
职业发展与晋升机会
企业文化与包容氛围建设
心理健康支持资源
您是否清楚当您有新的无障碍或支持需求时，应通过何种渠道提出？
非常清楚，有明确的流程和联系人
比较清楚，知道大概的渠道
不太确定，需要时再打听
完全不清楚
目前没有新需求
对于公司“残障员工就业支持”相关的政策或沟通，您有哪些具体的建议或期望？
您对未来一年内，公司改善残障员工支持体系的信心如何？
非常有信心，相信会持续改善
比较有信心
信心一般，持观望态度
不太有信心
完全没有信心
请分享一个您在公司感受到的、关于包容或支持的、让您印象深刻的积极事例（可选）。
您是否愿意在匿名前提下，参与后续更深入的需求访谈或焦点小组？
若愿意参与后续访谈，请留下您的邮箱（仅用于联系，将严格保密）。