您是否了解公司设立的“员工突发困难救助基金”？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您是通过何种渠道了解到该基金的？（若上题选择“完全不了解”，请跳过此题）
公司内部通知/邮件
部门/团队会议传达
同事间交流
公司内网/公告栏
其他
您认为基金的申请资格条件是否清晰、合理？
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
不太清晰合理
非常不清晰合理
您对基金申请材料的明确性和必要性评价如何？
非常明确且必要
比较明确且必要
一般
部分材料不明确或不必要
非常不明确且不必要
您对基金审批流程的时效性（从申请到出结果的速度）是否满意？
您对基金审批结果的公正性是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您认为基金的救助金额标准是否能够有效缓解员工的突发困难？
您认为基金覆盖的困难情形范围是否全面？
非常全面
比较全面
一般
覆盖不全，有待补充
非常不全面
您认为基金在哪些方面可以进一步改进？（可多选）
提高宣传力度和知晓度
简化申请流程和材料
加快审批和发放速度
扩大救助范围或提高额度
加强审批过程的沟通与反馈
增加资金来源或渠道
其他
总体而言，您有多大意愿向身边有需要的同事推荐申请本基金？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您是否曾亲自申请或帮助同事申请过该基金？
是，亲自申请过
是，帮助同事申请过
否，但了解过申请过程
否，从未接触过申请过程
请对基金的整体管理运作水平进行评分（1-5星，1星为非常差，5星为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
该基金的存在是否增强了您对公司的归属感和认同感？
显著增强
有所增强
没有明显影响
有所减弱
显著减弱
对于“员工突发困难救助基金”，您还有哪些具体的意见、建议或期望？
您的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售部门
技术/研发部门
职能部门（人力、财务、行政等）
生产/运营部门
其他