您所在的部门是？
研发部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您参与2026年优秀工作方法推广活动的主要形式是？
作为分享者/讲师
作为现场参与者
通过线上学习平台学习
阅读相关材料/案例
未直接参与
您对本次推广活动的整体组织安排（如时间、地点、通知等）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所推广的优秀工作方法对您当前工作的实际帮助程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪种渠道了解到这些优秀工作方法？
内部经验分享会/培训
公司内网/知识库
部门内部传阅
同事口头交流
其他
您认为本次推广的优秀工作方法具有哪些特点？（可多选）
创新性强
实用性强，易于操作
逻辑清晰，步骤明确
可复制/推广性强
与公司战略结合紧密
其他
您对分享者/讲师的专业水平和讲解清晰度评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
活动结束后，您是否尝试将所学方法应用到实际工作中？
是，已经应用并取得效果
是，正在尝试应用
有计划但尚未开始
不打算应用
所学方法与当前工作不相关
如果您已应用，主要应用在哪些方面？（可多选）
提升个人工作效率
优化团队协作流程
解决特定业务难题
改进项目管理办法
创新工作思路
尚未应用
请简要描述一个您应用推广方法后取得的具体成效或积极改变（如无，请填“无”）。
您认为公司提供的配套支持（如工具、模板、指导等）是否充分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来推广优秀工作方法时，哪些环节最需要加强？（可多选）
前期宣传与动员
内容筛选与案例质量
分享形式多样性（如线上/线下结合）
互动与答疑环节
后续跟进与支持
激励机制
您有多大可能向同事推荐参与公司未来的优秀工作方法推广活动？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
总体而言，您认为这类活动对于营造学习型组织文化和提升组织效能的重要性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来优秀工作方法推广的频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
根据需要不定期举行
您更希望未来以何种形式学习优秀工作方法？（可多选）
线下工作坊/研讨会
线上直播课程
录播视频/微课
图文案例库/手册
一对一师徒辅导
跨部门交流项目
您认为目前公司内部还有哪些潜在的优秀工作方法值得被挖掘和推广？
您对本次调研问卷的设计和问题相关性是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于未来如何更好地推广和应用优秀工作方法，您还有哪些具体的意见或建议？