您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场销售部
运营支持部
行政人事部
财务部
其他
您当前选择的错峰上下班时间段是？
早班（如：8:00-17:00）
标准班（如：9:00-18:00）
晚班（如：10:00-19:00）
弹性班（核心工作时间+灵活调整）
其他
您选择当前时间段的主要考虑因素是？
通勤便利（避开高峰）
个人或家庭作息习惯
团队协作需求
工作性质与效率
公司建议或部门安排
整体而言，您向同事推荐公司当前错峰上下班制度的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对错峰上下班制度在“缓解通勤压力（如拥堵、挤地铁）”方面的效果满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对错峰上下班制度在“提升个人工作效率与专注度”方面的效果满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对错峰上下班制度在“促进工作与生活平衡”方面的效果满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对错峰上下班制度在“保障团队内部沟通与协作顺畅”方面的效果满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
实施错峰上下班后，您感觉与团队其他成员的工作时间重叠是否充足？
严重不足，影响协作
略有不足，有时不便
基本足够
非常充足，协作顺畅
您认为当前错峰上下班制度存在哪些主要优点？（可多选）
通勤时间缩短/更舒适
办公环境更安静，效率高
可灵活安排个人事务（如就医、接送）
错峰使用公司设施（如食堂、健身房）
减轻早晚高峰公共交通压力
其他
您认为当前错峰上下班制度存在哪些主要不足或挑战？（可多选）
团队会议安排困难
紧急事务处理响应变慢
部分同事工作时间重叠太少
感觉与团队“脱节”
公司某些服务（如班车、晚餐）时间不匹配
其他
您认为公司提供的可选时间段是否足够灵活？
非常不灵活，选择太少
不够灵活，希望有更多选择
基本灵活，能满足需求
非常灵活，选择多样
您是否曾因工作需要（如会议、协作）而临时调整过自己的错峰时间？
如果需要临时调整，申请和审批流程是否便捷？
非常繁琐
比较繁琐
一般
比较便捷
非常便捷
未申请过，不清楚
您对部门管理者在错峰制度执行中的支持与协调工作满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司关于错峰上下班的全部政策细节（如申请流程、变更规则等）？
非常了解
基本了解
了解一部分
不太了解
完全不了解
您主要通过何种渠道了解错峰上下班的相关信息？
公司内部邮件/通知
部门会议/领导传达
同事间交流
公司内部网站/知识库
其他
如果未来继续推行错峰上下班，您希望制度在哪些方面优先改进？
提供更多可选的弹性时间段
优化团队协作与会议安排机制
改善配套服务（如餐饮、交通）时间
加强政策宣传与沟通
简化申请与调整流程
综合考虑所有因素，您希望2027年公司如何安排上下班制度？
全面恢复统一的固定上下班时间
保留并优化现有的错峰上下班制度
推行完全弹性的工作时间（仅规定任务/工时）
其他混合模式
对于优化2027年的错峰上下班制度（或工作时间安排），您还有什么具体的意见或建议？