您目前所在的行业领域是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
医疗健康
教育/培训
文化/传媒
零售/快消
能源/化工
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前在公司内的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
总体而言，您对自己所从事的行业感到自豪的程度是？(1-5分，1分表示完全不自豪，5分表示非常自豪)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您所在行业的社会价值与认可度如何？
非常高，备受社会尊重
比较高，有一定社会地位
一般，社会认知度普通
比较低，社会认可度有限
非常低，缺乏社会认可
哪些因素最能增强您对所在行业的认同感？（最多选3项）
行业的发展前景与潜力
工作内容的技术含量与创造性
行业的社会贡献与价值
良好的薪酬与福利水平
清晰的职业发展通道
行业内优秀的企业文化
与优秀同事共事的机会
行业内的专业培训与学习资源
其他
您认为当前行业对人才的吸引力，与三年前（2023年）相比有何变化？
您如何评价公司为吸引和获取您这样的行业人才所做的努力？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是通过哪些渠道了解到并最终加入当前公司的？（可多选）
公司官网/官方招聘平台
主流招聘网站（如智联、前程无忧等）
社交媒体/专业社区（如脉脉、LinkedIn等）
校园招聘
内部员工推荐
猎头推荐
行业会议/活动
其他
在您求职过程中，公司的哪些方面对您的最终决定产生了最关键的影响？
薪酬福利待遇
公司品牌与行业地位
岗位内容与发展空间
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤便利性
面试体验与流程专业性
从投递简历到最终入职，您对公司招聘流程的整体效率评价是？(1-5分，1分表示效率很低，5分表示效率很高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的招聘信息（如职位描述、公司介绍等）在多大程度上真实反映了实际工作情况？
完全真实，与实际高度一致
大部分真实，有小部分差异
基本真实，但存在美化
与实际有较大出入
严重失真，与实际不符
基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向行业内其他优秀人才推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司在未来吸引行业顶尖人才方面，最应优先加强哪些环节？（最多选3项）
提升雇主品牌形象与行业影响力
优化薪酬福利的竞争力与结构
打造更清晰、更具吸引力的职业发展体系
改善招聘流程，提升候选人体验
加强技术/业务挑战性岗位的宣传
营造更开放、多元、包容的文化氛围
提供更灵活的工作方式（如远程办公）
其他
展望未来三年（至2029年），您对自己在行业内发展的信心如何？
非常有信心，充满期待
比较有信心，稳步发展
一般，持观望态度
信心不足，存在担忧
非常没有信心，考虑转行
对于提升员工行业认同感，以及公司如何更好地吸引像您一样的行业人才，您还有哪些具体的意见或建议？