您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？
您对目前的工作内容与岗位职责的匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作强度与压力水平的感受是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司为您提供的学习与成长机会（如培训、 mentorship、项目挑战等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对您在公司内部的职业发展路径清晰度感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与领导力满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与同事关系满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利水平在行业内是否具有竞争力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能激励您长期留在公司？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与奖金
全面的福利保障（如保险、体检等）
清晰的职业发展通道与晋升机会
富有挑战性和价值的工作内容
积极、包容、互助的团队文化
优秀、值得信赖的直属领导
灵活的工作安排（如远程办公、弹性工时）
公司良好的发展前景与行业地位
平衡的工作与生活
其他
如果您曾考虑过离职，主要原因是？（若从未考虑，可不选）
薪酬福利不满意
职业发展受限或不明朗
工作内容缺乏挑战或意义
与上级或同事关系不佳
工作压力过大，影响健康
工作与生活难以平衡
公司文化或价值观不认同
寻求外部更好的机会
个人或家庭原因
其他
您对公司高层传达的战略方向与公司文化的认同感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的办公环境、设施及后勤支持（如IT、行政等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来2-3年，您认为自己继续留在公司发展的可能性有多大？
非常小，很可能离开
比较小
不确定
比较大
非常大，愿意长期发展
为了提升员工的长期留任意愿，您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么？
对于您个人在公司的发展，您最希望获得哪方面的支持或资源？
您是否愿意参与后续的深度访谈，进一步探讨相关话题？