您在本公司/部门的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级属于？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对当前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在市场上的竞争力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的领导方式与支持力度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的学习与成长机会充足吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能激励您主动承担额外工作或挑战？（请选择最重要的3项）
明确的职业发展路径
有挑战性的工作内容
获得认可与表扬
与优秀同事共事
有竞争力的薪酬回报
良好的团队氛围
工作自主权与自由度
对公司使命/产品的认同
其他
您是否清楚了解自己的工作如何为公司的整体目标做出贡献？
在工作中，您是否经常有机会提出新想法或改进建议？
几乎没有机会
偶尔有机会
有时有机会
经常有机会
总是有机会
当您提出新想法或建议时，通常得到的反馈是？
基本被忽视
偶尔被采纳或讨论
经常得到建设性反馈
总能得到重视和回应
视情况而定
在什么情况下，您会倾向于主动承担更多责任或任务？（可多选）
任务与我的兴趣/专长高度匹配
看到团队需要帮助
认为这是个人成长的好机会
上级明确授权并给予支持
有明确的奖励或认可预期
出于对项目成功的责任感
其他
您认为当前团队内部的协作与沟通效率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您更主动工作的主要因素是什么？
职责/目标不清晰
缺乏必要的资源或授权
工作负荷已饱和
缺乏激励（认可/回报）
团队或公司文化不支持
个人发展意愿不强
其他
您对公司的企业文化（如价值观、工作氛围等）认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来一年，您对自己在公司的发展前景持何种态度？
您希望公司未来在哪些方面进行改进，以更好地激发员工主动性？（请选择最关心的3项）
优化绩效考核与激励机制
提供更多培训与学习资源
加强内部沟通与信息透明
改善工作流程与效率
赋予员工更多自主决策权
营造更开放包容的团队文化
加强管理层与员工的互动
其他
请分享一个您最近主动承担工作并感到有成就感的例子（可选）。
对于提升员工工作主动性和满意度，您还有哪些具体的建议或想法？