您所在的部门/业务单元是？
生产/制造
研发/技术
销售/市场
职能支持（人力、财务、行政等）
供应链/物流
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对“公司倡导节约成本、提升效率的文化氛围”的认同程度如何？（1分：完全不认同，5分：非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，公司目前关于成本节约的沟通（如政策、目标、案例分享）是否清晰、充分？
非常清晰且充分
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
在您日常工作中，您认为哪些方面的成本节约最有潜力和空间？（可多选）
办公用品及耗材
水/电/气等能源消耗
差旅与交通费用
会议与活动开支
采购与供应商管理
生产/运营物料损耗
时间效率与流程优化
其他
从0到10分，您有多大意愿主动向同事或新员工分享或推广成本节约的小技巧、好方法？（0分：完全不愿意，10分：非常愿意）
您是否了解公司对员工提出的、被采纳的有效成本节约建议的奖励或认可机制？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您认为现有的奖励或认可机制，对激励您主动提出节约建议的吸引力如何？（1分：毫无吸引力，5分：非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在尝试节约成本时，您可能遇到哪些障碍或顾虑？（可多选）
流程繁琐，审批困难
缺乏明确的节约目标或指引
担心影响工作效率或质量
节约行为不被同事或上级理解支持
节约成果与个人/团队绩效关联度低
缺乏必要的工具或技术支持
未遇到明显障碍
其他
您的直接上级在日常工作中，对成本节约行为的示范和鼓励程度如何？
经常示范并积极鼓励
有时会提及并鼓励
很少提及
几乎不关注
不清楚
总体而言，您对自己在2025年为公司成本节约所做贡献的满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望2026年，您个人主动参与成本节约行动的意愿预计会？
您希望公司在2026年提供哪些支持，以帮助您更好地参与成本节约？（可多选）
更清晰的节约目标与数据反馈
简化节约建议的提报与审批流程
增加物质奖励（如奖金、礼品）
加强精神与荣誉表彰
提供节约技能与方法的培训
推广优秀部门/个人的成功案例
将节约成效纳入绩效考核
其他
请分享一个您亲身实践或观察到的、最有效的成本节约小案例或具体方法。
如果公司设立一个“成本节约创新基金”，用于支持员工试行小规模的节约优化方案，您是否有兴趣参与申请或实施？
非常有兴趣
比较有兴趣
一般，视具体情况而定
不太有兴趣
完全没兴趣
您对本次调研问卷的设计（如问题清晰度、选项覆盖度）的满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工主动节约成本的意愿和满意度，您还有哪些其他建议或想法？