请问您目前在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对以往参与的公司公益活动的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向其他同事推荐参与公司组织的公益活动？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您愿意参与哪些类型的公益活动？（可多选）
社区服务（如敬老院、孤儿院探访）
环境保护（如植树、清洁海滩）
教育支持（如支教、图书捐赠）
健康关怀（如义诊、献血）
扶贫助困（如物资捐赠、技能培训）
应急救灾志愿服务
文化艺术传播
动物保护
您更倾向于在什么时间段参与公益活动？
工作日（利用调休或年假）
周末
节假日
视具体活动内容和时间而定，均可
哪些因素会激励您更主动地参与公司公益活动？（可多选）
活动本身的意义和价值
与团队/同事一起参与
公司提供带薪公益假
获得志愿服务证书或表彰
个人技能得到锻炼和提升
公司提供交通/餐饮等补贴
活动地点便利
哪些因素可能会阻碍您参与公益活动？（可多选）
个人时间安排冲突
家庭事务繁忙
对活动内容不感兴趣
活动信息宣传不到位
活动组织流程不清晰
担心活动占用过多精力
认为个人力量有限，作用不大
您希望通过参与公益活动获得什么？
实现个人社会价值
拓展社交圈，结识新朋友
提升团队协作能力
放松身心，缓解工作压力
学习新知识或技能
其他
您认为公司目前对公益活动的宣传和支持力度如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于以何种形式参与？
线下实地参与
线上远程支持（如技能分享、线上筹款）
物资/资金捐赠
都可以，取决于活动形式
您希望公司在组织公益活动时，在哪些方面进行改进？（可多选）
提前更长时间通知
提供更详细的活动介绍和流程
增加活动类型的多样性
提供更便利的交通安排
加强活动后的反馈和成果展示
简化报名和参与流程
提供必要的培训和指导
如果公司设立“公益积分”制度，积分可用于兑换福利或表彰，这会提升您的参与意愿吗？
对于2026年公司计划开展的公益活动，您有什么具体的建议或期待？（例如：希望开展什么主题的活动？）
您是否愿意成为公司公益活动的志愿者组织者或协调人？
您认为参与公益活动对提升公司凝聚力和品牌形象的作用有多大？（1分表示作用很小，5分表示作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对本次调研或公司公益事业的其他任何意见或想法：