您所在的部门
技术研发部
产品与设计部
市场营销部
销售与客户服务部
运营与支持部
人力资源与行政部
财务部
其他
整体而言，您对当前的工作环境（包括物理环境与团队氛围）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作任务分配是否清晰、合理且具有挑战性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
频繁且高效，能充分解决问题
沟通较多，但有时效果不佳
沟通较少，但关键问题能得到解决
沟通很少，且难以解决问题
在过去一年中，您认为公司在哪些方面对您的成长帮助最大？（可多选）
专业技能培训
管理能力培养
跨部门项目经验
行业知识分享
职业发展规划指导
导师/教练辅导
其他
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？(0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能)
您对公司提供的福利待遇（如薪酬、假期、保险、补贴等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的绩效评估体系是否能公平、准确地反映您的工作贡献？
您认为目前工作中，影响您工作效率和质量的主要障碍有哪些？（可多选）
流程繁琐
信息不透明或获取困难
跨部门协作不畅
工具/系统不好用
目标或优先级不清晰
会议过多
资源（人力/预算）不足
其他
您对公司在创新和尝试新工作方法方面的支持力度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司未来一年的发展目标以及您个人在其中的角色？
您认为公司或您的上级在2026年，最需要在哪一项管理举措上做出改进，以提升您的工作质量与满意度？
您希望公司在2026年增加或加强哪些员工支持项目？（可多选）
心理健康与压力管理
家庭关怀福利（如育儿、养老）
灵活工作制（远程/弹性工时）
个人兴趣与技能发展（非工作相关）
健康促进计划（健身、体检）
团队建设与社交活动
其他
您对目前的工作与生活平衡状态满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己未来一年在公司内的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，有清晰的路径
比较乐观，但路径尚不明确
一般，走一步看一步
比较悲观，机会有限
非常悲观，考虑离开
您对公司内部信息传递的及时性和透明度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的重要信息与政策？（可多选）
公司全员邮件/公告
部门/团队会议
直接上级传达
内部通讯软件（如钉钉/企业微信）
同事间交流
公司内网/知识库
其他
当您在工作中遇到困难或需要支持时，您通常能及时获得有效的帮助吗？
请分享一个您在过去工作中感到最有成就感或最满意的具体事例。这有助于我们了解哪些管理实践是有效的。
您对公司的企业文化与价值观的认同感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★