您在本公司的任职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/行政
其他
您对公司整体管理氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的管理制度（如考勤、绩效、晋升等）是否清晰、公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
您认为以下哪些方面最能有效提升团队凝聚力？（最多选3项）
清晰透明的公司目标与战略
公平公正的薪酬与激励机制
丰富的团队建设与文化活动
畅通有效的内部沟通渠道
领导者的榜样与关怀
员工个人成长与培训机会
和谐互助的同事关系
其他
您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁，效果很好
沟通较多，效果较好
沟通一般，效果尚可
沟通较少，效果不佳
几乎没有有效沟通
您对公司提供的培训与发展机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司在员工关怀方面，哪些做得比较好？（最多选3项）
福利待遇（五险一金、补充保险等）
节假日礼品与关怀
员工健康管理（体检、运动等）
工作与生活平衡支持
困难员工帮扶
生日/司龄庆祝
其他
您认为公司或部门在团队协作方面，目前存在的主要问题是什么？（请简要描述）
公司组织的团队活动（如年会、outing、部门聚餐等），您的参与意愿如何？
非常愿意参加
比较愿意参加
视活动内容而定
不太愿意参加
基本不参加
您对公司的信息透明度（如公司动态、政策变化、决策过程等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道更有效地获取公司信息或提出建议？（最多选3项）
定期全员会议/部门会议
内部通讯/邮件
企业微信/钉钉等办公平台
与直接上级的1对1沟通
匿名意见箱/线上问卷
员工代表/工会
其他
当您在工作中取得成绩或遇到困难时，通常能及时得到认可或支持吗？
您认为，为了提升企业凝聚力，公司管理层最需要立即着手改进的一项工作是什么？
您对目前的工作压力感受如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以承受
压力较大，但能应对
压力很大，难以承受
压力极大，已影响健康
综合考虑薪酬福利、工作内容、发展空间、团队氛围等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来您考虑离职，最主要的原因可能是什么？（最多选3项）
薪酬福利不具备竞争力
缺乏职业发展和晋升空间
与直接上级或团队合作不愉快
工作压力过大，影响生活
对公司文化或管理方式不认同
有更好的外部机会
个人或家庭原因
其他
您是否相信公司领导层有能力带领公司实现未来发展目标？
对于提升员工归属感和企业凝聚力，您还有哪些具体的意见或建议？