您目前所在的部门是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他
在2026年，您是否使用过公司提供的出行福利（如：交通补贴、通勤班车、打车报销、差旅服务等）？
总体而言，您对公司2026年提供的出行福利的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用过以下哪些出行福利？（可多选）
月度交通补贴（直接发放）
通勤班车服务
加班/夜间打车报销
商务差旅（机票/酒店/用车）预订与报销
节假日返乡交通补贴
健康出行鼓励（如：共享单车/骑行补贴）
其他（请在后文说明）
您认为公司提供的出行福利覆盖范围（如适用场景、覆盖城市/区域）是否足够？
您认为公司出行福利的申请与报销流程是否便捷高效？
非常繁琐低效
比较繁琐
一般
比较便捷
非常便捷高效
您如何评价公司出行福利的额度或标准（如补贴金额、报销上限等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解各项出行福利的具体政策与使用规则？
非常清楚
基本清楚
部分了解
不太清楚
完全不清楚
您通常通过哪些渠道了解出行福利政策？（可多选）
公司内部通知/邮件
HR部门/行政部
员工手册/福利平台
团队同事
从未主动了解
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的出行福利？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您希望公司在未来增加或优化哪些类型的出行福利？（可多选）
提高交通补贴/通勤报销额度
扩大通勤班车覆盖线路与时间
优化差旅标准与预订体验
增加弹性工作制/远程办公支持
提供新能源汽车充电补贴
设立“绿色出行”专项奖励
引入更灵活的福利积分/自选套餐
其他（请在后文说明）
当您在使用出行福利过程中遇到问题时，相关支持服务（如HR、行政、财务）的响应与解决效率如何？
响应慢，解决难
响应一般，解决尚可
响应较快，基本能解决
响应迅速，解决高效
您认为公司的出行福利在体现“员工关怀”与“贴心度”方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于出行福利的政策宣传、申请流程或服务体验，您是否有任何具体的改进建议？
除已提到的方面外，您对公司未来的员工福利体系（不限于出行）还有哪些期待或建议？