您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
行政管理部
其他
您目前的工作模式主要是？
完全办公室办公
完全远程办公
混合办公模式（办公室与远程结合）
总体而言，您对2026年公司为提升员工专注度所采取的措施感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些物理环境改善措施，对提升您的专注度帮助最大？（可多选）
增设/优化独立静音舱/专注空间
办公区降噪改造（如隔音材料、静音地毯）
升级人体工学座椅与办公桌
改善办公区照明与自然采光
提供更优质的办公设备（如显示器、键盘）
优化茶水间/休息区环境
以上均未感知到明显改善
公司推行的“无会议时段”（如“专注上午”政策），在多大程度上保障了您不受打扰的连续工作时间？
非常有效，能获得大块连续时间
比较有效，干扰有所减少
效果一般，仍有较多临时打扰
基本无效，会议和打扰依然很多
不了解此项措施
在数字化工具与流程方面，哪些措施有效帮助您减少了干扰，提升了专注度？（可多选）
统一并简化内部沟通平台（如减少群组、规范使用）
推广使用“请勿打扰”状态/专注模式
优化任务管理工具，减少任务切换
减少非必要的邮件抄送与通知
提供时间管理与专注力训练相关软件/资源
以上均未感知到明显帮助
您如何评价公司提供的关于“时间管理”或“提升工作效率”的相关培训/资源？（1分毫无帮助，5分非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司倡导的“健康作息”与“专注休息”（如鼓励午休、工间微休息），您个人的践行情况如何？
严格遵守，感觉精力更充沛
大部分时间能做到
偶尔尝试，但难以坚持
基本没有尝试
不认可此类措施的必要性
您认为目前影响您工作专注度的主要内部干扰源是什么？（可多选）
频繁的即时消息/群聊
临时或计划外的会议/讨论
多任务并行与频繁的任务切换
工作目标或优先级不清晰
同事的当面打扰
其他
您认为目前影响您工作专注度的主要外部或个人因素是什么？（可多选）
家庭事务/个人事务
社交媒体/新闻资讯
噪音等办公环境因素
身体健康或精神状态
通勤压力
其他
您的主管/团队在保护团队成员专注时间方面做得如何？
非常好，主动为我们屏蔽干扰
比较好，大部分时间能予以支持
一般，有时会制造新的干扰
较差，经常有临时任务或会议安排
不确定/不适用
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向其他公司的朋友推荐我们公司在“提升员工工作专注度”方面的努力？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
与2025年相比，您感觉自己在2026年的整体工作专注度有提升吗？
有明显提升
有轻微提升
基本没有变化
反而有所下降
不确定
展望未来，您最希望公司在哪些方面进一步采取措施以提升工作专注度？（可多选）
进一步优化物理办公环境
制定更严格的会议与沟通规范
提供更先进或个性化的效率工具
加强管理层在保护员工专注时间上的培训与考核
推广更科学的个人精力管理方法与文化
提供心理咨询或压力管理支持
其他
对于提升员工工作专注度，您还有哪些具体的建议或想法？（如对某项措施的具体改进意见）